Gas Natural Fenosa obtuvo un beneficio neto de 402 millones de euros en el primer trimestre del año, lo que supone un descenso del 2,3% respecto al mismo periodo de 2013, por el impacto regulatorio en España, la depreciación de las monedas latinoamericanas y por la ausencia de extraordinarios, según ha informado este martes el grupo energético.

La compañía ha destacado que el perfil de negocio y la diversificación de las actividades, su asentada presencia internacional y una estricta política financiera le han permitido compensar, en parte, los distintos impactos macroeconómicos y regulatorios durante este periodo.

Las medidas regulatorias adoptadas en España desde 2012 en el sector eléctrico impactarán en el resultado bruto de explotación (Ebitda) anual en 600 millones a partir de este ejercicio. Hasta el 31 de marzo, sólo el impacto del RDL 9/2013 ascendió a 76 millones de euros en el Ebitda.

En concreto, el Ebitda consolidado fue de 1.224 millones de euros, un 4,7% inferior respecto al primer trimestre de 2014, a pesar de la significativa contención del gasto.

Sin tener en cuenta el impacto regulatorio (76 millones de euros) y la depreciación de divisas internacionales (44 millones de euros), el Ebitda gestionable del primer trimestre del ejercicio ascendería a 1.344 millones de euros, un 4,6% más que en el mismo periodo del año anterior.

Asimismo, la cifra de negocios retrocedió un 5,5% entre enero y marzo respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, hasta situarse en 6.284 millones de euros.

A pesar de los impactos en el resultado del trimestre, la diversificación de sus actividades permite a Gas Natural Fenosa mantener los objetivos marcados en la actualización de su Plan Estratégico 2013-2015.

«Esta revisión establece objetivos realistas, adaptados al contexto macroeconómico, energético y sobre todo al importante impacto regulatorio, para seguir cumpliendo con sus compromisos ante los accionistas», ha subrayado.

La compañía ha afirmado que continúa comprometida con una «sólida» política de dividendo en efectivo y prevé mantener el ‘pay out’ en niveles del 62%, en la línea de los últimos años, compatible con los objetivos de crecimiento y desapalancamiento previstos.

Así, la junta general ordinaria de accionistas, celebrada el pasado abril en Barcelona, aprobó una remuneración en efectivo para el accionista por un importe total de 898 millones, un 0,3% más que en el año anterior, lo que supone mantener el ‘pay out’ en el 62,1%.

El pago del dividendo complementario, de 0,504 euros por acción, se realizará el próximo día 1 de julio. El pasado 8 de enero, la compañía pagó en efectivo un dividendo a cuenta de 0,393 euros por acción, con cargo a los resultados del ejercicio 2013.

CAE LA APORTACION DE LA ACTIVIDAD INTERNACIONAL AL EBITDA

Las actividades internacionales de la compañía representaron el 39,3% del total del Ebitda consolidado, frente al 42% en el mismo periodo del año anterior.

Este descenso se debe principalmente, según la firma, al impacto de la traslación contable a euros de las distintas divisas internacionales, especialmente las de Latinoamérica. El Ebitda de las actividades en España desciende también un 0,3% y alcanza el 60,7% del total del consolidado.

A 31 de marzo, la deuda financiera neta fue de 14.172 millones de euros, lo que situó el nivel de endeudamiento en el 48%. Si se descuenta el déficit de tarifa pendiente de cobrar a cierre del primer trimestre (496 millones) así como las retenciones por desviaciones transitorias de ingresos y gastos de 2014 (70 millones), la deuda neta se situaría en 13.606 millones, equivalente a un ratio de endeudamiento del 47%.

El 94% de la deuda financiera neta tiene un vencimiento igual o posterior al año 2016 y la vida media de la deuda se situó en 5 años. A 31 de marzo, la compañía totalizó una liquidez de 11.794 millones de euros, lo que supone una cobertura de vencimientos superior a los 24 meses.

Las inversiones materiales e intangibles de Gas Natural Fenosa alcanzaron los 357 millones de euros durante el periodo, con un incremento del 84% respecto a las del mismo trimestre del año anterior. Este crecimiento de debe fundamentalmente a la incorporación de un buque metanero en marzo de este año en régimen de arrendamiento financiero.

Por ámbito geográfico, las inversiones en España, excluyendo el buque metanero, disminuyeron un 18,8%. Mientras, las inversiones en el ámbito internacional aumentaron un 10,4%. En Latinoamérica el principal foco de inversión es México, por la construcción del parque eólico de Bií Hioxo, de 234 MW de potencia.

Fuente: Agencias.

Cepsa Refinería ‘La Rábida’ y Cepsa Química Palos han superado con éxito la auditoría de validación de sus respectivas declaraciones medioambientales, llevada a cabo por Aenor, de acuerdo a los criterios del Reglamento EMAS.

Según ha informado Cepsa en una nota de prensa, el Sistema de Gestión y Auditoria Ambiental (EMAS) es el mecanismo voluntario de la Unión Europea destinado a las empresas y organizaciones que quieren comprometerse a evaluar, gestionar y mejorar su comportamiento ambiental. Este sistema está disponible desde el año 1995 para el sector industrial y desde el año 2001 para todos los sectores económicos, incluidos los servicios públicos y privados

Vista general de la refinería de La Rábida (Huelva)

La Refinería ‘La Rábida’ consiguió en 1998 la acreditación en el Registro EMAS, siendo la primera refinería de petróleo española y la tercera empresa en Andalucía en lograrlo.

Dentro de las condiciones para renovar la inscripción en el registro EMAS se debe realizar y publicar anualmente una declaración medioambiental, que ofrezca al público y otras partes interesadas, información respecto a su impacto y comportamiento ambiental y la mejora permanente operada sobre dicho comportamiento.

Todo el Sistema de Gestión Ambiental, así como el procedimiento de auditoría deben ser aprobados por un verificador acreditado, que comprueba que el sistema está correctamente implantado, cumple con los compromisos de la política ambiental y es válido para la consecución de los objetivos y las metas establecidas.

Aenor ha realizado en 2014 el proceso de verificación, consistente en un análisis documental y auditoría en la Refinería y en Cepsa Química Palos, que se ha superado con resultados excelentes, consiguiéndose la validación que permite continuar en el registro EMAS a ambos centros de Cepsa.

Fuente: Agencias.

El Grupo Enel ha invertido más de 219 millones de euros en actividades de salud y seguridad (como formación e información, vigilancia sanitaria, compra y gestión de los equipos de protección individual, controles de anti-incendio y puestos de control médico, estudio e investigación, entre otros) durante 2013, unos datos ofrecidos por la compañía con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral, que se conmemora este 28 de abril, una campaña anual internacional que Naciones Unidas lanzó hace once años para promover el trabajo seguro y saludable.

El director de Prevención de Riesgos Laborales del grupo Endesa para España y Portugal, Segundo Caeiro, destaca que este tema tiene «una alta relevancia» tanto para Endesa como para todo el Grupo Enel, pues la política de prevención se transmite como «parte de una filosofía» en la que está involucrada «tanto la dirección como el resto de la plantilla». Además, ha enfatizado que «no vale hacer las cosas a cualquier costa».

En materia de seguridad, Caeiro hace alusión al Plan Safety, vigente de 2011-2015, con el objetivo de lograr la reducción progresiva de la accidentalidad hasta lograr la consecución de ‘Cero Accidentes’, así como ‘One Safety’, el proyecto de ámbito global del grupo Enel, o el Plan 5+1, un conjunto de iniciativas orientadas a una mejora radical del nivel de Seguridad y Salud Laboral.

En cuanto a los resultados obtenidos, añade que, desde la puesta en marcha de estas iniciativas, Endesa ha logrado reducir en la última década «el número de accidentes por millón de horas trabajadas, al pasar de 14 a 0,42» por lo que, como asegura, «la evolución ha sido importante».

Asimismo, en los últimos cinco años, Endesa ha reducido en un 51,17% el índice de frecuencia de accidentes laborales y en un 2,45% el índice de gravedad de los mismos, mientras que ha logrado una reducción del 87,66% en el número total de accidentes de trabajo graves o mortales entre el personal de Endesa y de las empresas subcontratadas.

Mientras, en 2013, el índice de frecuencia combinado (empleados propios y contratistas) disminuyó un 16,4% con respecto al año anterior y el índice de gravedad combinado disminuyó un 17,0%, de 0,12 a 0,10. Del mismo modo, el número total de accidentes combinados disminuyó en un 12,63%. En 2013, el 72% de la plantilla de Endesa trabajaba en entornos que cumplían con los requisitos de la certificación OHSAS18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series).

En la misma línea, con el fin de alcanzar el objetivo de Cero Accidentes, los empleados de Endesa recibieron en 2013 un total de199.795 horas de formación en prevención de riesgos laborales. «Hay que tener en consideración todos los aspectos en seguridad y salud, y trasladar esto al lenguaje de los trabajadores y los mandos lo que se traduce en programas estratégicos y grupos de trabajo», puntualiza Caeiro.

Asimismo, subraya que hay un compromiso con las empresas contratistas pues los niveles de protección de los trabajadores de las empresas contratistas de Endesa son equivalentes a los que ésta facilita a sus propios empleados.

70.000 CHEQUEOS MÉDICOS ANUALES

En materia de Salud, Endesa entiende este concepto «no sólo como ausencia de enfermedad, sino como un estado satisfactorio de bienestar físico y mental, tanto para las personas como para sus familias». Por este motivo, el servicio médico de la compañía –que también está involucrado en este objetivo, según Caeiro– realiza a lo largo del año en torno a 70.000 chequeos médicos con el objetivo de prevenir enfermedades y fomentar el cuidado de la salud.

Asimismo, para prevenir problemas de salud como el estrés –que está detrás del 40% de las bajas– o las afecciones musculo esqueléticas se están llevando a cabo programas que incluyen folletos informativos o consejos específicos durante los chequeos médicos, así como otros relacionados con enfermedades emergentes, según Caeiro, que destaca la importancia de las políticas de responsabilidad social en esta materia para ayudar a los empleados.

Fuente: Agencias.

Iberdrola obtuvo un beneficio neto de 953 millones de euros en el primer trimestre del año, cifra superior en un 8,4% a la del mismo periodo de 2013, según ha informado este miércoles la eléctrica, que ha precisado que su beneficio neto recurrente (sin extraordinarios) se redujo un 4,6%, hasta los 848 millones de euros.

De izquierda a derecha: José Sainz, Director Económico-Financiero, Ignacio Galán, Presidente y Consejero Delegado y José Luis San Pedro, Consejero-Director General.

La compañía que preside Ignacio Sánchez Galán ha explicado que estos resultados reflejan «la buena marcha operativa de todos los negocios», a pesar de que éstos se ven afectados por el impacto «negativo» de las medidas regulatorias aplicadas en España desde julio de 2013, que suponen 260 millones de euros en margen bruto. Para 2014, Iberdrola estima que el efecto de estas medidas será de 380 millones de euros.

La eléctrica ha atribuido el crecimiento de su beneficio neto a la aportación de los negocios internacionales y a los resultados extraordinarios obtenidos por la venta de parte de su participación en EDP y a la desinversión de activos en Brasil.

En febrero, la compañía comunicó la venta de un 3,7% de su participación en el capital de EDP a través de diferentes operaciones, pasando de controlar un 6,6% de la empresa lusa a un 2,9%. Además, realizó desinversiones en Brasil como la transmisión de su participación directa del 22,6% en la sociedad Itapebí Geração de Energia a Termopernambuco, participada al cien por cien por Neoenergia.

Por su parte, el beneficio bruto de explotación (Ebitda) de Iberdrola alcanzó los 2.127 millones de euros, un 0,3% menos, pese al alza de los tributos en España (+21%), que representan ya un 64% del total, según la compañía. Su beneficio neto de explotación (Ebit) se situó en 1.438 millones de euros, por encima de los 1.414 millones de euros del primer trimestre de 2013.

Del beneficio neto recurrente, el 62% corresponde a la aportación de los negocios internacionales, que crece un 22,3%, mientras que la contribución de España registra una caída del 25,2% y solo representa el 38% de esta partida.

El margen bruto se sitúa en 3.386 millones, un 1% más, gracias al excelente resultado obtenido por el negocio de gas, al aumento de la producción registrado en el periodo y al mejor mix de generación, que compensan el impacto negativo del tipo de cambio, los menores precios y las medidas regulatorias en España.

A lo largo del primer trimestre, Iberdrola ha continuado avanzando además en la mejora de su eficiencia operativa gracias a la congelación del gasto operativo neto como consecuencia del control de costes aplicado por el grupo y la reducción en los gastos de operación y mantenimiento.

TRIBUTOS, DEUDA Y LIQUIDEZ

La partida de tributos se incrementó un 9,9% durante el primer trimestre del año hasta alcanzar los 444 millones. De esta cantidad, un 64% corresponde a España, donde los tributos crecen un 21% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

Por otro lado, la deuda del grupo se redujo en más de 3.100 millones en comparación con el cierre de marzo de 2013. De este modo, la deuda neta ajustada de Iberdrola a 31 de marzo se sitúa en 24.346 millones, un 9,8% menos. Incluyendo los 1.372 millones pendientes de cobro del déficit de tarifa, esta cifra alcanza los 25.718 millones, un 11% menos.

La liquidez del grupo asciende a 10.936 millones al cierre del trimestre, un volumen suficiente para cubrir las necesidades de financiación de más de 27 meses. La gestión financiera realizada permite, además, alargar el vencimiento medio de la deuda por encima de los seis años.

PERSPECTIVAS REAFIRMADAS

Los resultados registrados en el primer trimestre permiten a Iberdrola reafirmar sus previsiones para el ejercicio, al tiempo que continúa avanzando en el cumplimiento de las perspectivas del grupo para el periodo 2014-2016.

En Brasil, además, se han despejado las incertidumbres una vez que el Gobierno brasileño ha establecido medidas para compensar los impactos negativos derivados de la sequía en el país.

Fuente: Agencias.

CEPSA y Sumitomo han firmado un acuerdo por el que la empresa japonesa adquiere un 25% de CEPSA Química China, filial 100% de CEPSA hasta el momento. Con la entrada de Sumitomo en el accionariado de la sociedad, el proyecto de construcción de una fábrica petroquímica en Shanghái, en el que CEPSA está inmerso desde 2011, recibe un impulso de una empresa líder en diversas industrias.

Construcción de la Planta Petroquímica en Shangai

En palabras de Pedro Miró, CEO de CEPSA, “para nosotros dar la bienvenida a un socio como Sumitomo es una gran oportunidad por el hecho de contar con una compañía líder en la comercialización de diferentes productos y gran experiencia industrial en el entorno asiático. Estamos seguros de que nuestras actividades en China experimentarán un impulso significativo y de que este acuerdo nos dotará de mayor flexibilidad para adaptar nuestras operaciones a las necesidades del mercado chino y asiático.”

Por su parte, el Presidente y CEO de Sumitomo, Kuniharu Nakamura, declaró: ”China es un mercado que está creciendo a gran velocidad en diferentes mercados, como el de automoción. Para nosotros participar en esta Compañía es una oportunidad de formar parte de un gran proyecto ilusionante, ambicioso, y en el que estamos expectantes de cara a su desarrollo.”

La planta que CEPSA construye en Shanghái, a través de su filial CEPSA Química China, se encuentra en la última fase de su construcción. Una vez terminada, será capaz de producir 250.000 TM/año de fenol, 150.000 TM/año de acetona, y 360.000 TM/año de cumeno, y convertirá a CEPSA en el segundo productor mundial de fenol. Esta materia prima se utiliza fundamentalmente en la industria de la automoción, la construcción y para la elaboración de plásticos y resinas fenólicas.

El acuerdo sumará la experiencia y la tecnología de CEPSA en el sector petroquímico, en el que opera desde hace más de 40 años a través de su filial CEPSA Química, a las capacidades de comercialización en los mercados asiáticos de un líder mundial como Sumitomo.

Fuente: Cepsa.com

Construcción de la Planta Petroquímica en Shangai

E.ON España ha renovado su acuerdo de suministro eléctrico con Nestlé por dos años más, hasta 2016, consolidando así con el grupo alimentario una de sus grandes cuentas en España, informó la energética.

Esta ampliación confirma la colaboración entre las dos empresas de más de 10 años, desde 2004, y posibilita la continuidad de los proyectos comunes y de eficiencia energética iniciados tras las auditorías y acciones realizadas.

En concreto, el acuerdo incluye servicios innovadores especialmente diseñados para clientes de gran consumo y productos flexibles capaces de adaptarse a sus necesidades específicas. Con ello, será posible optimizar la gestión de los distintos suministros de Nestlé y minimizar los riesgos derivados de la volatilidad de los mercados energéticos.

Así, E.ON seguirá garantizando el suministro eléctrico de los centros de producción que Nestlé tiene en España y ofreciendo todas las ventajas del programa específico que la compañía pone a disposición de los grandes clientes energéticos.

El consejero director general de negocios Liberalizados de E.ON en España, Javier Anzola, destacó que la renovación del acuerdo «es un reconocimiento a una labor bien hecha durante más de 10 años».

Fuente: Agencias.

Cepsa Refinería ‘La Rábida’, en Huelva, ha superado los dos millones de horas de trabajo en continuo sin accidentes con baja, según ha informado la compañía en una nota.

Se trata de un nuevo hito que se asienta sobre «un exigente» Sistema de Gestión de la Seguridad, que supera los requerimientos legales y que abarca la formación de los empleados (en 2013, 106.420 horas, 5.248 asistentes, 198 acciones y 512 cursos formativos), «exhaustivos» planes de prevención y control de los riesgos asociados a cada tarea y cada puesto de trabajo (revisados anualmente) y una «arraigada cultura de la Seguridad de la que todos los empleados de Cepsa participan».

Vista general de la refinería de La Rábida (Huelva)

No en vano, el 67 por ciento de la plantilla operativa de Refinería, con independencia del puesto de trabajo que ocupe, tiene formación reglada en Prevención de Riesgos.

Estos tres pilares: la prevención, la formación y el compromiso de todos los niveles de la plantilla, permitieron el pasado 3 de abril alcanzar los dos millones de horas de operación sin accidentes, y situar en el horizonte una nueva meta, la de los tres millones de horas, hasta alcanzar el objetivo permanente de CEPSA en Seguridad: ‘Cero accidentes’.

Como aval, Cepsa Refinería ‘La Rábida’ somete sus sistemas y herramientas a diferentes auditorías externas con las que corrobora y certifica que todo funciona acorde a lo exigido por Ley: Especificación Ohsas, para su Sistema de Prevención de Riesgos, y Seveso, normativa de control de accidentes graves, son dos de las auditorías principales en esta materia.

Todas estas validaciones han sido refrendadas también por los inspectores externos de las compañías de seguros entre los que la Seguridad en la refinería de La Rábida está considerada claramente por encima de la media del sector.

A través de la detección de áreas de mejora, el programa de auditorías permite también trabajar en una línea de búsqueda de la excelencia y mejora continua en materia de Seguridad. «Cada hito, cada cifra alcanzada, cada objetivo son considerados siempre una motivación, un nuevo punto de partida que refuerza nuestro trabajo y nuestra convicción de que en Cepsa la Seguridad es nuestro valor», ha expresado el director de Refinería, Rafael Martínez-Cañavate, quien ha felicitado a la plantilla y los ha animado a seguir en esta misma línea.

Fuente: Agencias.

El informe Datos energéticos de Andalucía en 2012 revela que el consumo de energías renovables en Andalucía aumentó en 2012 un 23,8 %, que aportaron un 17,6 % del consumo total andaluz, y que aumenta al 19,3% si se exceptúan los consumos para usos no energéticos.

Con esto se ha registrado el mayor crecimiento desde el año 2000, cuando la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo comenzó a realizar estos informes.

El crecimiento de cerca de un 24 % respecto al año anterior se debe al aumento de la energía termosolar, que ha incrementado su producción en un 27,2 %, superando por primera vez a la energía eólica y a la biomasa ha aportado el 50 % del total renovable, tanto para generación eléctrica como para usos térmicos, siendo Andalucía en esta última, la comunidad autónoma que más la consume.

El 98,2 % de la energía producida en Andalucía es de origen renovable, lo que sitúa el grado de autoabastecimiento energético, en el 17 %, casi cuatro puntos por encima del año anterior.

La potencia eléctrica instalada constituye el 38 % del parque de generación total de Andalucía, lo que ha conllevado que las energías renovables hayan multiplicado por cinco su producción en los últimos diez años, por lo que el 33,9 % del consumo eléctrico que consumieron los andaluces en 2012 provenía de fuentes renovables, la tercera fuente energética más consumida en Andalucía tras el petróleo y el gas.

La potencia eléctrica total de Andalucía ha aumentado un 3,6 % por segundo año y el incremento se concentra en la potencia renovable, que supone el 38 % del total del parque generador andaluz, donde destaca la energía termosolar.

En cuanto a la generación eléctrica, aumenta un 3,5 %,lo que ha conllevado una duplicación de la producción de las plantas termosolares y un aumento de un 11 % de la generación de biomasa.

Aunque la generación eléctrica se redujo en 2012 un 1,1 %, la tasa de autogeneración eléctrica se situó en el 102,8 %, por lo que Andalucía produce algo más de lo que consume y no necesita importar electricidad de otras regiones.

En el sector del transporte continua el descenso iniciado en 2008 de la demanda de energías renovables, aunque continua siendo el que más energía demanda, con el 34,8% de todo el consumo final andaluz.

Por fuentes, las gasolinas y gasóleos han descendido un 11,3% y suponen el 81,8% del consumo total sectorial.

Los biocarburantes han crecido un 32,2 %, mientras que el sector industrial también se sitúa en un 32,2 % del consumo (que ha disminuido un 8,4 % con respecto a 2011), el sector primario desciende un 9,8 %, el sector servicios un 9,1 % y el residencial aumenta un 7,6 %.

Además, los hogares andaluces han consumido un 13,8% más de renovables (solar térmica y biomasa).

En cuanto al consumo en provincias, durante 2012 el consumo de energía se ha reducido en toda Andalucía, manteniéndose en Córdoba, que ha compensado el descenso de los derivados de petróleo con el aumento de la demanda de biomasa para usos térmicos.

Sevilla continúa siendo la provincia de mayor consumo con el 19% de toda la energía final, seguida por Cádiz con el 17,9%. La tercera más intensiva en consumo de energía es Málaga con el 15,7%, seguida de Huelva y Granada con el 12,1% y 9,7% respectivamente. Por último, Córdoba (9,2 %), Jaén (9 %) y Almería, con el 7,2% del consumo final.

Fuente: Agencias.

Para saber más: Agencia Andaluza de la Energía (web). 

Abengoa ha presentado los resultados de la gestión de las emisiones derivadas de su actividad durante el pasado año 2013. Abengoa lleva a cabo de manera periódica una evaluación de la gestión de sus emisiones en términos relativos en base a ventas. En este sentido, la compañía ha anunciado una evolución favorable, alcanzando un ratio de 1,51 toneladas de CO2 emitido por cada k/€ de ventas, lo que supone una disminución de un 6,9 % respecto al año anterior.

Asimismo, Abengoa ha realizado, por tercer año consecutivo, el etiquetado de emisiones de CO2 asociadas a sus productos y servicios, a través de metodologías específicas desarrolladas internamente en base a estándares internacionales.. Actualmente ya cuenta con un total de 32 etiquetas asociadas a distintos productos y servicios de Abengoa, las tres últimas se han calculado en este primer periodo de 2014. El etiquetado de productos y servicios permite comparar las emisiones en años consecutivos y analizar la eficiencia energética y la intensidad de emisiones, verificando así la sostenibilidad de nuestros procesos productivos.

Para el cálculo de la huella de carbono de estos productos y servicios, Abengoa ha utilizado como referente su propio Sistema Integrado de Gestión de la Sostenibilidad (SIGS), en el que está registrada toda la información necesaria para la elaboración de las etiquetas. El proceso se ha basado en el GHG Protocol Life Cycle Analysis, protocolo internacional elaborado por el World Resources Institute (WRI) y el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) para el cálculo y la comunicación de las emisiones de GEI en productos y servicios durante el ciclo de vida; y en el Publicly Available Specification (PAS) 2050, especificación para la certificación de las emisiones de GEI durante el ciclo de vida de fabricación de productos y servicios.

Por otro lado, desde la creación del inventario de gases de efecto invernadero en 2008, Abengoa ha promovido el diseño de iniciativas de reducción de emisiones en todas sus sociedades. Así, durante el año 2013 se ha conseguido una reducción absoluta de más de 187.300 tCO2 equivalente, a través de iniciativas tales como la instalación de sistemas de captura de CO2 en los procesos de fermentación de las plantas de bioenergía ubicadas en Holanda y Francia o la compra de energía verde certificada.

Todas estas iniciativas en el área de sostenibilidad han permitido a Abengoa convertirse en una de las empresas líderes a nivel mundial, siendo reconocida por índices como Carbon Disclosure Project, FTSE4Good, Nasdaq OMX Green Economy o Ethibel Sustainability Index. Como novedad; Abengoa ha sido seleccionada en 2013 en el FTSE Low Carbon Economy, nuevo índice de sostenibilidad que valora a aquellas compañías cuyas actividades son consideradas bajas en carbono.

Abengoa consolida así su liderazgo en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible, convirtiéndose en un referente global en el desarrollo de políticas frente al cambio climático y la sostenibilidad de sus actividades.

Fuente: Abengoa.

Repsol incorporó a su plantilla a lo largo del pasado ejercicio a un total de 1.062 personas, de las que un 49% son mujeres, lo que refleja el compromiso de la compañía con la creación de empleo de calidad, señala la empresa en un comunicado.

La compañía se ha convertido en una de las empresas del Ibex que más empleo crea, con una media de incorporaciones a su plantilla de casi 1.500 puestos de trabajo anuales durante los tres últimos ejercicios.

La plantilla actual de Repsol supera los 24.000 empleados, distribuidos en más de 80 nacionalidades, de los que un 91% cuenta con un contrato fijo.

En la actualidad, se está realizando un esfuerzo especial en la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo y la formación práctica de los estudiantes.

Dos empleados de la compañía en Puertollano.

En este sentido, Repsol cuenta con varios programas ‘másters’ en las diferentes áreas de actividad impartidos en su Centro Superior de Formación, donde los estudiantes reciben un contrato en prácticas que se convierte en indefinido si los resultados académicos son buenos.

Durante 2013, se incorporaron 97 jóvenes mediante esta modalidad. Además, Repsol formó a lo largo del año a cerca de 800 jóvenes en sus diferentes programas de becas y prácticas profesionales.

La compañía presidida por Antonio Brufau destaca además las medidas puestas en práctica para permitir la conciliación de la vida familiar y el trabajo.

Entre ellas, destaca especialmente su programa pionero de teletrabajo, al que están adheridas más de 1.200 personas en todo el mundo. Repsol ha plasmado su experiencia en este ámbito en el Libro Blanco del Teletrabajo, presentado el pasado año por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

Fuente: Agencias.