El Grupo Enel ha invertido más de 219 millones de euros en actividades de salud y seguridad (como formación e información, vigilancia sanitaria, compra y gestión de los equipos de protección individual, controles de anti-incendio y puestos de control médico, estudio e investigación, entre otros) durante 2013, unos datos ofrecidos por la compañía con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral, que se conmemora este 28 de abril, una campaña anual internacional que Naciones Unidas lanzó hace once años para promover el trabajo seguro y saludable.

El director de Prevención de Riesgos Laborales del grupo Endesa para España y Portugal, Segundo Caeiro, destaca que este tema tiene «una alta relevancia» tanto para Endesa como para todo el Grupo Enel, pues la política de prevención se transmite como «parte de una filosofía» en la que está involucrada «tanto la dirección como el resto de la plantilla». Además, ha enfatizado que «no vale hacer las cosas a cualquier costa».

En materia de seguridad, Caeiro hace alusión al Plan Safety, vigente de 2011-2015, con el objetivo de lograr la reducción progresiva de la accidentalidad hasta lograr la consecución de ‘Cero Accidentes’, así como ‘One Safety’, el proyecto de ámbito global del grupo Enel, o el Plan 5+1, un conjunto de iniciativas orientadas a una mejora radical del nivel de Seguridad y Salud Laboral.

En cuanto a los resultados obtenidos, añade que, desde la puesta en marcha de estas iniciativas, Endesa ha logrado reducir en la última década «el número de accidentes por millón de horas trabajadas, al pasar de 14 a 0,42» por lo que, como asegura, «la evolución ha sido importante».

Asimismo, en los últimos cinco años, Endesa ha reducido en un 51,17% el índice de frecuencia de accidentes laborales y en un 2,45% el índice de gravedad de los mismos, mientras que ha logrado una reducción del 87,66% en el número total de accidentes de trabajo graves o mortales entre el personal de Endesa y de las empresas subcontratadas.

Mientras, en 2013, el índice de frecuencia combinado (empleados propios y contratistas) disminuyó un 16,4% con respecto al año anterior y el índice de gravedad combinado disminuyó un 17,0%, de 0,12 a 0,10. Del mismo modo, el número total de accidentes combinados disminuyó en un 12,63%. En 2013, el 72% de la plantilla de Endesa trabajaba en entornos que cumplían con los requisitos de la certificación OHSAS18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series).

En la misma línea, con el fin de alcanzar el objetivo de Cero Accidentes, los empleados de Endesa recibieron en 2013 un total de199.795 horas de formación en prevención de riesgos laborales. «Hay que tener en consideración todos los aspectos en seguridad y salud, y trasladar esto al lenguaje de los trabajadores y los mandos lo que se traduce en programas estratégicos y grupos de trabajo», puntualiza Caeiro.

Asimismo, subraya que hay un compromiso con las empresas contratistas pues los niveles de protección de los trabajadores de las empresas contratistas de Endesa son equivalentes a los que ésta facilita a sus propios empleados.

70.000 CHEQUEOS MÉDICOS ANUALES

En materia de Salud, Endesa entiende este concepto «no sólo como ausencia de enfermedad, sino como un estado satisfactorio de bienestar físico y mental, tanto para las personas como para sus familias». Por este motivo, el servicio médico de la compañía –que también está involucrado en este objetivo, según Caeiro– realiza a lo largo del año en torno a 70.000 chequeos médicos con el objetivo de prevenir enfermedades y fomentar el cuidado de la salud.

Asimismo, para prevenir problemas de salud como el estrés –que está detrás del 40% de las bajas– o las afecciones musculo esqueléticas se están llevando a cabo programas que incluyen folletos informativos o consejos específicos durante los chequeos médicos, así como otros relacionados con enfermedades emergentes, según Caeiro, que destaca la importancia de las políticas de responsabilidad social en esta materia para ayudar a los empleados.

Fuente: Agencias.

Iberdrola obtuvo un beneficio neto de 953 millones de euros en el primer trimestre del año, cifra superior en un 8,4% a la del mismo periodo de 2013, según ha informado este miércoles la eléctrica, que ha precisado que su beneficio neto recurrente (sin extraordinarios) se redujo un 4,6%, hasta los 848 millones de euros.

De izquierda a derecha: José Sainz, Director Económico-Financiero, Ignacio Galán, Presidente y Consejero Delegado y José Luis San Pedro, Consejero-Director General.

La compañía que preside Ignacio Sánchez Galán ha explicado que estos resultados reflejan «la buena marcha operativa de todos los negocios», a pesar de que éstos se ven afectados por el impacto «negativo» de las medidas regulatorias aplicadas en España desde julio de 2013, que suponen 260 millones de euros en margen bruto. Para 2014, Iberdrola estima que el efecto de estas medidas será de 380 millones de euros.

La eléctrica ha atribuido el crecimiento de su beneficio neto a la aportación de los negocios internacionales y a los resultados extraordinarios obtenidos por la venta de parte de su participación en EDP y a la desinversión de activos en Brasil.

En febrero, la compañía comunicó la venta de un 3,7% de su participación en el capital de EDP a través de diferentes operaciones, pasando de controlar un 6,6% de la empresa lusa a un 2,9%. Además, realizó desinversiones en Brasil como la transmisión de su participación directa del 22,6% en la sociedad Itapebí Geração de Energia a Termopernambuco, participada al cien por cien por Neoenergia.

Por su parte, el beneficio bruto de explotación (Ebitda) de Iberdrola alcanzó los 2.127 millones de euros, un 0,3% menos, pese al alza de los tributos en España (+21%), que representan ya un 64% del total, según la compañía. Su beneficio neto de explotación (Ebit) se situó en 1.438 millones de euros, por encima de los 1.414 millones de euros del primer trimestre de 2013.

Del beneficio neto recurrente, el 62% corresponde a la aportación de los negocios internacionales, que crece un 22,3%, mientras que la contribución de España registra una caída del 25,2% y solo representa el 38% de esta partida.

El margen bruto se sitúa en 3.386 millones, un 1% más, gracias al excelente resultado obtenido por el negocio de gas, al aumento de la producción registrado en el periodo y al mejor mix de generación, que compensan el impacto negativo del tipo de cambio, los menores precios y las medidas regulatorias en España.

A lo largo del primer trimestre, Iberdrola ha continuado avanzando además en la mejora de su eficiencia operativa gracias a la congelación del gasto operativo neto como consecuencia del control de costes aplicado por el grupo y la reducción en los gastos de operación y mantenimiento.

TRIBUTOS, DEUDA Y LIQUIDEZ

La partida de tributos se incrementó un 9,9% durante el primer trimestre del año hasta alcanzar los 444 millones. De esta cantidad, un 64% corresponde a España, donde los tributos crecen un 21% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

Por otro lado, la deuda del grupo se redujo en más de 3.100 millones en comparación con el cierre de marzo de 2013. De este modo, la deuda neta ajustada de Iberdrola a 31 de marzo se sitúa en 24.346 millones, un 9,8% menos. Incluyendo los 1.372 millones pendientes de cobro del déficit de tarifa, esta cifra alcanza los 25.718 millones, un 11% menos.

La liquidez del grupo asciende a 10.936 millones al cierre del trimestre, un volumen suficiente para cubrir las necesidades de financiación de más de 27 meses. La gestión financiera realizada permite, además, alargar el vencimiento medio de la deuda por encima de los seis años.

PERSPECTIVAS REAFIRMADAS

Los resultados registrados en el primer trimestre permiten a Iberdrola reafirmar sus previsiones para el ejercicio, al tiempo que continúa avanzando en el cumplimiento de las perspectivas del grupo para el periodo 2014-2016.

En Brasil, además, se han despejado las incertidumbres una vez que el Gobierno brasileño ha establecido medidas para compensar los impactos negativos derivados de la sequía en el país.

Fuente: Agencias.

CEPSA y Sumitomo han firmado un acuerdo por el que la empresa japonesa adquiere un 25% de CEPSA Química China, filial 100% de CEPSA hasta el momento. Con la entrada de Sumitomo en el accionariado de la sociedad, el proyecto de construcción de una fábrica petroquímica en Shanghái, en el que CEPSA está inmerso desde 2011, recibe un impulso de una empresa líder en diversas industrias.

Construcción de la Planta Petroquímica en Shangai

En palabras de Pedro Miró, CEO de CEPSA, “para nosotros dar la bienvenida a un socio como Sumitomo es una gran oportunidad por el hecho de contar con una compañía líder en la comercialización de diferentes productos y gran experiencia industrial en el entorno asiático. Estamos seguros de que nuestras actividades en China experimentarán un impulso significativo y de que este acuerdo nos dotará de mayor flexibilidad para adaptar nuestras operaciones a las necesidades del mercado chino y asiático.”

Por su parte, el Presidente y CEO de Sumitomo, Kuniharu Nakamura, declaró: ”China es un mercado que está creciendo a gran velocidad en diferentes mercados, como el de automoción. Para nosotros participar en esta Compañía es una oportunidad de formar parte de un gran proyecto ilusionante, ambicioso, y en el que estamos expectantes de cara a su desarrollo.”

La planta que CEPSA construye en Shanghái, a través de su filial CEPSA Química China, se encuentra en la última fase de su construcción. Una vez terminada, será capaz de producir 250.000 TM/año de fenol, 150.000 TM/año de acetona, y 360.000 TM/año de cumeno, y convertirá a CEPSA en el segundo productor mundial de fenol. Esta materia prima se utiliza fundamentalmente en la industria de la automoción, la construcción y para la elaboración de plásticos y resinas fenólicas.

El acuerdo sumará la experiencia y la tecnología de CEPSA en el sector petroquímico, en el que opera desde hace más de 40 años a través de su filial CEPSA Química, a las capacidades de comercialización en los mercados asiáticos de un líder mundial como Sumitomo.

Fuente: Cepsa.com

Construcción de la Planta Petroquímica en Shangai

E.ON España ha renovado su acuerdo de suministro eléctrico con Nestlé por dos años más, hasta 2016, consolidando así con el grupo alimentario una de sus grandes cuentas en España, informó la energética.

Esta ampliación confirma la colaboración entre las dos empresas de más de 10 años, desde 2004, y posibilita la continuidad de los proyectos comunes y de eficiencia energética iniciados tras las auditorías y acciones realizadas.

En concreto, el acuerdo incluye servicios innovadores especialmente diseñados para clientes de gran consumo y productos flexibles capaces de adaptarse a sus necesidades específicas. Con ello, será posible optimizar la gestión de los distintos suministros de Nestlé y minimizar los riesgos derivados de la volatilidad de los mercados energéticos.

Así, E.ON seguirá garantizando el suministro eléctrico de los centros de producción que Nestlé tiene en España y ofreciendo todas las ventajas del programa específico que la compañía pone a disposición de los grandes clientes energéticos.

El consejero director general de negocios Liberalizados de E.ON en España, Javier Anzola, destacó que la renovación del acuerdo «es un reconocimiento a una labor bien hecha durante más de 10 años».

Fuente: Agencias.

El informe Datos energéticos de Andalucía en 2012 revela que el consumo de energías renovables en Andalucía aumentó en 2012 un 23,8 %, que aportaron un 17,6 % del consumo total andaluz, y que aumenta al 19,3% si se exceptúan los consumos para usos no energéticos.

Con esto se ha registrado el mayor crecimiento desde el año 2000, cuando la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo comenzó a realizar estos informes.

El crecimiento de cerca de un 24 % respecto al año anterior se debe al aumento de la energía termosolar, que ha incrementado su producción en un 27,2 %, superando por primera vez a la energía eólica y a la biomasa ha aportado el 50 % del total renovable, tanto para generación eléctrica como para usos térmicos, siendo Andalucía en esta última, la comunidad autónoma que más la consume.

El 98,2 % de la energía producida en Andalucía es de origen renovable, lo que sitúa el grado de autoabastecimiento energético, en el 17 %, casi cuatro puntos por encima del año anterior.

La potencia eléctrica instalada constituye el 38 % del parque de generación total de Andalucía, lo que ha conllevado que las energías renovables hayan multiplicado por cinco su producción en los últimos diez años, por lo que el 33,9 % del consumo eléctrico que consumieron los andaluces en 2012 provenía de fuentes renovables, la tercera fuente energética más consumida en Andalucía tras el petróleo y el gas.

La potencia eléctrica total de Andalucía ha aumentado un 3,6 % por segundo año y el incremento se concentra en la potencia renovable, que supone el 38 % del total del parque generador andaluz, donde destaca la energía termosolar.

En cuanto a la generación eléctrica, aumenta un 3,5 %,lo que ha conllevado una duplicación de la producción de las plantas termosolares y un aumento de un 11 % de la generación de biomasa.

Aunque la generación eléctrica se redujo en 2012 un 1,1 %, la tasa de autogeneración eléctrica se situó en el 102,8 %, por lo que Andalucía produce algo más de lo que consume y no necesita importar electricidad de otras regiones.

En el sector del transporte continua el descenso iniciado en 2008 de la demanda de energías renovables, aunque continua siendo el que más energía demanda, con el 34,8% de todo el consumo final andaluz.

Por fuentes, las gasolinas y gasóleos han descendido un 11,3% y suponen el 81,8% del consumo total sectorial.

Los biocarburantes han crecido un 32,2 %, mientras que el sector industrial también se sitúa en un 32,2 % del consumo (que ha disminuido un 8,4 % con respecto a 2011), el sector primario desciende un 9,8 %, el sector servicios un 9,1 % y el residencial aumenta un 7,6 %.

Además, los hogares andaluces han consumido un 13,8% más de renovables (solar térmica y biomasa).

En cuanto al consumo en provincias, durante 2012 el consumo de energía se ha reducido en toda Andalucía, manteniéndose en Córdoba, que ha compensado el descenso de los derivados de petróleo con el aumento de la demanda de biomasa para usos térmicos.

Sevilla continúa siendo la provincia de mayor consumo con el 19% de toda la energía final, seguida por Cádiz con el 17,9%. La tercera más intensiva en consumo de energía es Málaga con el 15,7%, seguida de Huelva y Granada con el 12,1% y 9,7% respectivamente. Por último, Córdoba (9,2 %), Jaén (9 %) y Almería, con el 7,2% del consumo final.

Fuente: Agencias.

Para saber más: Agencia Andaluza de la Energía (web). 

Abengoa ha presentado los resultados de la gestión de las emisiones derivadas de su actividad durante el pasado año 2013. Abengoa lleva a cabo de manera periódica una evaluación de la gestión de sus emisiones en términos relativos en base a ventas. En este sentido, la compañía ha anunciado una evolución favorable, alcanzando un ratio de 1,51 toneladas de CO2 emitido por cada k/€ de ventas, lo que supone una disminución de un 6,9 % respecto al año anterior.

Asimismo, Abengoa ha realizado, por tercer año consecutivo, el etiquetado de emisiones de CO2 asociadas a sus productos y servicios, a través de metodologías específicas desarrolladas internamente en base a estándares internacionales.. Actualmente ya cuenta con un total de 32 etiquetas asociadas a distintos productos y servicios de Abengoa, las tres últimas se han calculado en este primer periodo de 2014. El etiquetado de productos y servicios permite comparar las emisiones en años consecutivos y analizar la eficiencia energética y la intensidad de emisiones, verificando así la sostenibilidad de nuestros procesos productivos.

Para el cálculo de la huella de carbono de estos productos y servicios, Abengoa ha utilizado como referente su propio Sistema Integrado de Gestión de la Sostenibilidad (SIGS), en el que está registrada toda la información necesaria para la elaboración de las etiquetas. El proceso se ha basado en el GHG Protocol Life Cycle Analysis, protocolo internacional elaborado por el World Resources Institute (WRI) y el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) para el cálculo y la comunicación de las emisiones de GEI en productos y servicios durante el ciclo de vida; y en el Publicly Available Specification (PAS) 2050, especificación para la certificación de las emisiones de GEI durante el ciclo de vida de fabricación de productos y servicios.

Por otro lado, desde la creación del inventario de gases de efecto invernadero en 2008, Abengoa ha promovido el diseño de iniciativas de reducción de emisiones en todas sus sociedades. Así, durante el año 2013 se ha conseguido una reducción absoluta de más de 187.300 tCO2 equivalente, a través de iniciativas tales como la instalación de sistemas de captura de CO2 en los procesos de fermentación de las plantas de bioenergía ubicadas en Holanda y Francia o la compra de energía verde certificada.

Todas estas iniciativas en el área de sostenibilidad han permitido a Abengoa convertirse en una de las empresas líderes a nivel mundial, siendo reconocida por índices como Carbon Disclosure Project, FTSE4Good, Nasdaq OMX Green Economy o Ethibel Sustainability Index. Como novedad; Abengoa ha sido seleccionada en 2013 en el FTSE Low Carbon Economy, nuevo índice de sostenibilidad que valora a aquellas compañías cuyas actividades son consideradas bajas en carbono.

Abengoa consolida así su liderazgo en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible, convirtiéndose en un referente global en el desarrollo de políticas frente al cambio climático y la sostenibilidad de sus actividades.

Fuente: Abengoa.

Repsol incorporó a su plantilla a lo largo del pasado ejercicio a un total de 1.062 personas, de las que un 49% son mujeres, lo que refleja el compromiso de la compañía con la creación de empleo de calidad, señala la empresa en un comunicado.

La compañía se ha convertido en una de las empresas del Ibex que más empleo crea, con una media de incorporaciones a su plantilla de casi 1.500 puestos de trabajo anuales durante los tres últimos ejercicios.

La plantilla actual de Repsol supera los 24.000 empleados, distribuidos en más de 80 nacionalidades, de los que un 91% cuenta con un contrato fijo.

En la actualidad, se está realizando un esfuerzo especial en la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo y la formación práctica de los estudiantes.

Dos empleados de la compañía en Puertollano.

En este sentido, Repsol cuenta con varios programas ‘másters’ en las diferentes áreas de actividad impartidos en su Centro Superior de Formación, donde los estudiantes reciben un contrato en prácticas que se convierte en indefinido si los resultados académicos son buenos.

Durante 2013, se incorporaron 97 jóvenes mediante esta modalidad. Además, Repsol formó a lo largo del año a cerca de 800 jóvenes en sus diferentes programas de becas y prácticas profesionales.

La compañía presidida por Antonio Brufau destaca además las medidas puestas en práctica para permitir la conciliación de la vida familiar y el trabajo.

Entre ellas, destaca especialmente su programa pionero de teletrabajo, al que están adheridas más de 1.200 personas en todo el mundo. Repsol ha plasmado su experiencia en este ámbito en el Libro Blanco del Teletrabajo, presentado el pasado año por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

Fuente: Agencias.

Abengoa ha inaugurado un parque eólico de 50 megavatios (MW) de potencia instalada en el norte de Uruguay, que ha supuesto una inversión de 150 millones de dólares (unos 108 millones de euros).

Según ha informado hoy en un comunicado, Abengoa se ha encargado del diseño, construcción, mantenimiento y puesta en servicio del parque eólico Peralta, propiedad de la eléctrica estatal Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas (UTE), y tiene su concesión para los próximos veinte años.

La inauguración del parque ha contado con la presencia del ministro de Industria uruguayo, Roberto Kreimerman, y el presidente de UTE, Gonzalo Casaravilla, entre otros.

Con este proyecto, Abengoa se consolida como el primer operador privado de energía eólica de Uruguay, donde actualmente desarrolla dos parques más.

Fuente: Abengoa.

Cepsa ha adquirido un 30% de participación en un bloque de exploración de hidrocarburos en Liberia, en la costa occidental africana, informó la petrolera.

En concreto, se trata del ‘Bloque LB-10’, operado a través de Anadarko Liberia Block 10 Company, una empresa subsidiaria de Anadarko Petroleum Corporation con sede central en The Woodlands (Estados Unidos). Las otras compañías que participan en el bloque son Liberia Japan Petroleum y Repsol.

 El acuerdo, de tipo ‘farm out’ (transferencia de derechos), establece la participación de la petrolera controlada por el fondo IPIC de Abu Dhabi en la perforación de dos pozos exploratorios antes de agosto de 2016.

El bloque se encuentra en una zona de aguas profundas, comprendidas en este caso entre 1.000 y 2.000 metros de profundidad. Anadarko cuenta con amplia experiencia como operador en esta cuenca africana.

Cepsa destacó que esta inversión le permite dar otro paso en la cartera de bloques ‘offshore’, sumándose a los dos bloques exploratorios en los que ya participa en las costas de Brasil y en Surinam, y varios bloques de exploración y producción en las de Tailandia y Malasia.

Esta operación se enmarca dentro de la estrategia de expansión de la petrolera en la exploración y producción y constituye una oportunidad para incrementar sus capacidades técnicas en la zona de África occidental.

Fuente: Cepsa.com

Para saber más: Área de exploración y producción de Cepsa (web). 

Repsol ha comenzado la producción de gas en el campo Kinteroni, en Perú, uno de los diez proyectos clave del Plan Estratégico de la compañía para el periodo 2012-2016 y que producirá inicialmente cerca de 20.000 barriles equivalentes de petróleo al día, que se espera duplicar en 2016, informó la compañía.

La petrolera presidida por Antonio Brufau es el operador del proyecto, con una participación del 53,84%, que comparte con la compañía brasileña Petrobras (46,16%).

El campo Kinteroni, que se localiza en el Bloque 57 -una de las zonas gasíferas más prolíficas a nivel exploratorio de Perú-, fue descubierto en 2008, año en el que fue uno de los cinco descubrimientos más importantes del mundo. Repsol realizó en 2012 otro gran hallazgo en esta zona, denominado Sagari.

Las estimaciones preliminares, en todo el bloque, apuntan a unos recursos de entre 2 y 3 TCF (trillones de pies cúbicos) de gas. Con la puesta en marcha de Kinteroni, Repsol ha iniciado la producción en siete de los diez proyectos clave de crecimiento contemplados en su Plan Estratégico 2012-2016: Sapinhoa (Brasil), Midcontinent (EE.UU.), AROG (Rusia), Margarita-Huacaya (Bolivia), Lubina y Montanazo (España), Carabobo (Venezuela) y el citado Kinteroni (Perú).

La entrada en producción de estos proyectos ha permitido al grupo incrementar notablemente su producción desde 2011, a una tasa media del 7%, hasta alcanzar en 2013 los 346.000 barriles al día, al tiempo que la tasa de reemplazo de reservas alcanzaba el pasado ejercicio un nivel récord del 275%.

Fuente: Agencias.