Durante 2019, un total de 2.710 personas visitaron las diferentes instalaciones de Cepsa en San Roque gracias a los programas que la Compañía mantiene abiertos durante todo el año en sus instalaciones. La política de puertas abiertas, ejercicio de transparencia y responsabilidad que siempre ha liderado Cepsa, permite a la sociedad conocer mejor la industria de refino, petroquímica y energética que la compañía realiza en la comarca del Campo de Gibraltar, junto a las iniciativas de preservación y conservación del entorno.

El programa anual de visitas de Cepsa arrancó a comienzos de año con una nueva edición del Campus de la Energía, donde 601 alumnos de 14 centros docentes visitaron las instalaciones de Cepsa en San Roque y conocieron todo lo relacionado con la generación y consumo energético, así como buenas prácticas en eficiencia y seguridad. A continuación, en febrero, se celebró el Día Mundial de los Humedales y 683 alumnos de diversos centros educativos del Campo de Gibraltar conocieron la Estación Ambiental Madrevieja participando activamente en diversos talleres didácticos medioambientales. Con estas dos iniciativas, Cepsa quiere mostrar a los jóvenes de la Bahía de Algeciras las líneas de trabajo en conservación que realiza la compañía.

Las visitas generales están dirigidas a asociaciones vecinales y grupos de estudiantes de Secundaria y Bachillerato interesados en conocer las instalaciones industriales de Cepsa. También asisten grupos de universitarios, en la mayoría de los casos, de titulaciones técnicas vinculadas con el mundo de la energía o la prevención de riesgos laborales.

Como complemento a las visitas, aquellos colectivos que lo desearon pudieron ampliar los programas con un recorrido por el yacimiento arqueológico de Carteia o a la Estación Ambiental Madrevieja; dos enclaves en los que Cepsa participa en su puesta en valor arqueológico y medioambiental.

El sector industrial mantiene su compromiso de digitalizar aún más sus plantas de producción con el objetivo de mejorar la eficiencia y la capacidad para recopilar datos que proporcionen una visión empresarial de los procesos de producción, según un estudio sobre ciberseguridad en entornos industriales presentado por Fortinet en el cual se alerta sobre la exposición a las ciberamenazas a las que se enfrenta el sector industrial debido a su proceso de transformación digital, a lo que se suma la inexistente colaboración entre los equipos de Tecnologías de la Información (TI) y Tecnologías Operativas (OT), lo cual representa otra barrera de ciberseguridad para las organizaciones que desean aprovechar al máximo la convergencia TI/OT para aumentar sus beneficios.

El 66% de los encuestados confirmó que sus fábricas funcionan a través de redes conectadas a IP y utilizan datos en tiempo real para informar de las decisiones empresariales. Sin embargo, estas redes conectadas a IP plantean nuevos riesgos de ciberseguridad y el 73% de los responsables de seguridad IT y OT coincidieron en que la superficie de ataque se ha ampliado.

Por otro lado, solo la mitad de los encuestados aseguraron que la maquinaria de sus fábricas está correctamente preparada para luchar contra las amenazas. Asimismo, el 55% confesó no tener planes de implementación o planear desplegar tecnologías de ciberseguridad en los próximos 12 meses.

El estudio también desvela que los sistemas de control industrial (ICS) están en peligro debido a la falta de colaboración entre los entornos de TI y de OT. El 51% de los encuestados declararon operar en silos, lo que significa que el equipo de OT gestiona los equipos industriales críticos y la ciberseguridad de OT, mientras que el equipo de TI es responsable de la gestión de la ciberseguridad de las TI. Entre una cuarta y una tercera parte de los encuestados no sabían quién era el principal responsable de las soluciones de ciberseguridad, como los sistemas de proceso, control y automatización, e incluso de la planificación y la logística de las empresas. El 91% declaró que la seguridad de la maquinaria de las fábricas debería ser una responsabilidad compartida.

La Escuela Politécnica de Algeciras (Cádiz) ha acogido la ceremonia de entrega de los Premios Cátedra Fundación Cepsa 2019, unos galardones a la excelencia tecnológica, que desde el año 2006 tienen el objetivo de reconocer y fomentar los mejores trabajos científicos en forma de artículos, patentes de invención y modelos de utilidad, y trabajos finales de estudios universitarios que contribuyan a la innovación en materias de energía, petróleo y medio ambiente. En esta edición ha recogido su premio, en la modalidad de Artículo Científico-Técnico, Cristina Agabo-García, Montserrat Pérez, Bruno Rodríguez-Morgado, Juan Parrado, Rosario Solera, por el artículo ‘Mejora de la producción de biometano mediante pretratamientos enzimáticos y potenciadores de la digestión anaeróbica de lodos de depuradora’, según ha indicado la compañía en una nota.

También ha recibido su galardón en la modalidad de Trabajo Fin de Grado, Alicia María Ruiz Iglesias, por su proyecto ‘Implantación y posterior estudio del ahorro económico y energético de la tecnología Twisted Tubes@ en los cambiadores H-E2001, en planta de parafinas de la planta química de Puente Mayorga’.  El acto ha contado con la presencia de María Jesús Mosquera, vicerrectora de Política Científica de la UCA; Gabriel González, director de la Escuela Politécnica Superior de Algeciras; Francisco Trujillo, director de la Cátedra Fundación Cepsa; y Estrella Blanco, representante de la Fundación Cepsa.

Durante la ceremonia de entrega de estos Premios a la excelencia tecnológica, los alumnos galardonados han tenido la oportunidad de exponer públicamente los trabajos que han merecido el reconocimiento de la comisión mixta de la Cátedra Fundación Cepsa por su innovación y originalidad, y su tratamiento científico-tecnológico, además de por su relevancia y aplicabilidad.  Por otra parte, antes de la entrega de premios se ha procedido a la inauguración de la sala audiovisual que gracias a la colaboración de la Cátedra Fundación Cepsa se ha puesto en pie en la Escuela Politécnica, donde se llevará a cabo la producción de cursos académicos para Internet.

Desde su fundación en 2005, la actividad de la Cátedra se centra en promover e incentivar aspectos vinculados con la formación, la investigación, la transferencia tecnológica y la difusión. Las relaciones entre la Universidad de Cádiz y Cepsa se remontan a la creación de la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Algeciras, impulsándose con su transformación en Escuela Politécnica Superior en 1988. Desde entonces, se han realizado

Las salidas de productos petrolíferos desde las instalaciones del Grupo CLH al mercado español en noviembre superaron los 3,3 millones de metros cúbicos, un 2,1% más que la cifra registrada en el mismo mes del año anterior una vez corregido el efecto calendario.

Por productos, las gasolinas aumentaron un 4,5% y el gasóleo de automoción creció un 0,9%. En su conjunto, las salidas de los carburantes de automoción aumentaron un 1,6% y ascendieron a más de 2,2 millones de metros cúbicos.

En cuanto al total de gasóleos (A+B+C), las salidas se situaron en 2,4 millones de metros cúbicos, un 1,4% más que en el mismo periodo de 2018.Por su parte, las salidas de querosenos superaron los 490.000 metros cúbicos, lo que representa una subida del 3,4% respecto a noviembre del año pasado.

La dirección de Acerinox Europa y la representación legal de los trabajadores de la planta han firmado el nuevo Convenio Colectivo de Acerinox Europa SAU, con una vigencia de cuatro, que recoge un incremento de retribución salarial de un 2% anual.

El nuevo convenio establece además, entre otras medidas, políticas sociales para los empleados destinadas a fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar, así como nuevas ventajas para potenciar la formación de los hijos de los trabajadores.

Un preacuerdo fue sometido a votación el 16 de octubre y recibió el respaldo del 64,7% de los votos (con una participación superior al 80%).

La firma de este nuevo convenio aportará la deseable estabilidad para la actividad de la fábrica, que facilitará la posibilidad de nuevas iniciativas y que el Grupo espera que se prolongue en el tiempo continuando con la dinámica de confianza y buenas relaciones.

De momento, los peajes no bajan. Las once asociaciones que forman parte de GasIndustrial denuncian la «incertidumbre» que genera la propuesta de orden para la prórroga de los peajes tal y como estaban y el retraso en la circular que debería aprobarse este mes y que vuelve a consulta «considerablemente modificada». De momento, pese a lo que se preveía con la primera ciercular, los peajes no bajan en 2020, y para 2021-2026 se seguirá pagando «una evidente sobreretribución» en transporte tras modificarse la circular y una sobre-retribución por activos amortizados según el nuevo borrador de la distribución.

La gran industria espera que la nueva metodología de peajes sea «un instrumento eficaz para adaptar el modelo vigente» al objetivo de «reconducir los evidentes desequilibrios observados y constatados por la CNMC», haciendo que bajen los peajes. Los r»etrasos y vueltas atrás» y el anuncio de la prolongación «de unos peajes que son los más caros de todos los países con los que se compite industrialmente» suponen «un incremento en la preocupación e incertidumbre que se vive en estos sectores vitales para la economía nacional».

La competitividad del gas español, asegura GasIndustrial, ha ido empeorado progresivamente para los consumidores industriales, que soportan precios entre un 20% y un 25% superiores que sus competidores europeos. En costes regulados, los peajes están en España un 45% por encima de los de la media europea: los industriales españoles pagan el doble que los franceses, el triple que los británicos y, en algunos casos, hasta seis veces lo que los alemanes. Sectores como el papelero, siderúrgico, cerámico, cogeneración, químico, vidrio, refino, textil y otros cuyas actividades productivas son intensivas en gas, ven lastrada su competitividad por este «sangrante» diferencial en los peajes que incide directamente en su rentabilidad y reclaman la pronta resolución del problema ahora que se está diseñando el nuevo marco normativo. Para estas industrias el gas es estratégico, supone hasta el 60% de su coste energético de producción determinando su competitividad, más siendo sectores exportadores.

El Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental ha entregado a la planta química de Cepsa en San Roque (Cádiz) y a la Asociación de Empresas Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (Aiqbe) algunos de sus V Premios Andalucía de la Ingeniería y la Industria, que reconocen la contribución de los galardonados en dichas materias en la comunidad. Junto a los citados, también han sido premiados el fundador de AND&OR, Antonio Ortega, y el equipo US Racing de la Universidad de Sevilla, según ha informado el Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental en una nota este viernes.

De esta manera, el Premio Andalucía al Desarrollo de la Industria 2019 ha sido para Cepsa por el proyecto de innovación ‘Detal’ de la planta química de Puente Mayorga, en el municipio gaditano de San Roque. El ‘Detal’ es una tecnología que lidera Cepsa a nivel mundial, y que, además de «mejorar la calidad y la variedad» del alquilbenceno –el sulfactante biodegradable más usado en el mundo en detergentes para el lavado de ropa–, va a «mejorar la eficiencia de la fábrica y reducir sus emisiones», pues consume menos gas natural y electricidad, según resalta el Colegio de Ingenieros, que detalla que el programa completo ha supuesto una inversión en la planta de San Roque de 100 millones de euros.

De igual modo, esta edición de los Premios otorga de manera excepcional una mención honorífica a la Asociación de Empresas Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (Aiqbe) por su «contribución durante más de 30 años al desarrollo industrial en España». La Aiqbe agrupa a la mayoría de las grandes empresas y factorías industriales de la provincia de Huelva, lo que equivale aproximadamente al 85% de los empleados y el 95% de la facturación provincial de este tipo de industrias.

El Premio Andalucía al Desarrollo de la Ingeniería 2019 ha recaído en Antonio Ortega Ruiz, ingeniero industrial por la Universidad de Sevilla y fundador de AND&OR, empresa especializada en el diseño y la fabricación de sistemas y maquinaria para la industria del envasado, desde el embotellado hasta la paletización, pasando por la incorporación de asas a los envases, «una de sus soluciones más innovadoras» que utilizan «cientos de empresas» y exporta a más de 60 países. Por último, el Premio Andalucía al Joven Ingeniero reconoce el trabajo de US Racing Team, un colectivo de más de 50 alumnos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la US y de otras facultades, que han diseñado y fabricado una moto cien por cien eléctrica para competir en el próximo Moto Student, un evento internacional en el que participan universidades de todo el mundo.

La Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE) se ha reunido en sus oficinas con una delegación del sector químico de la India liderada por Hemant Shetty, Director General de CHEMTECH Foundation & Jasubhai Media Pvt. Ltd., y por Sudhanshu Nagar, Brand Manager de Jasubhai Media Pvt. Ltd., con el objetivo de explorar vías de colaboración para impulsar la promoción de las empresas tanto del sector químico español como del indio, para lo que se han observado distintos puntos de interés en el que nuestras empresas pueden desarrollar su negocio. En la reunión también se contó con la participación de la Plataforma Tecnológica Española de Química Sostenible (SUSCHEM), la Asociación Nacional de Químicos e Ingenieros Químicos de España (ANQUE), Norgestión y la Feria Internacional de Química (EXPOQUIMIA).

Asimismo, se ha expuesto la labor que realiza Feique en el ámbito de la exportación y la internacionalización y se ha informado a la delegación de ChemTech de las ferias en las que se participa y dónde se observa que pueda existir un interés mutuo. Por su parte, la delegación india ha ofrecido toda la información relativa a la próxima edición de la feria ChemTech World Expo 2021 que tendrá lugar en Mumbai (India) del 24 al 27 de febrero de 2021 mediante una presentación de la exposición y se ha animado a la Federación a la participación de sus empresas-miembros a través del programa International Partnership Program (IPP).

Entre las iniciativas de colaboración, la delegación de India ha propuesto la posibilidad de publicar artículos referentes a la industria química española en su revista Chemical Engineering World magazine, incluyendo una entrevista con el director general de Feique, y del mismo modo aparecer en alguna de las publicaciones técnicas españolas del sector químico.

Atlantic Copper ha tomado las riendas en Andalucía del proyecto Transforma España, un programa formativo de ámbito nacional promovido por la Fundación Transforma España, cuyo objetivo es estimular el desarrollo y el talento de los jóvenes de alto potencial de las compañías. En concreto, la empresa coordinará hasta el próximo mes de julio el denominado Programa multicompañía de desarrollo de talento, al que se han sumado para esta edición Adecco, CLH, ESIC, Everis, Foro Marketing, Masaltos.COM, Montero Aramburu y Orange.

La sede de ESIC en Sevilla ha sido el lugar elegido para celebrar la primera sesión formativa. En este encuentro, técnicos del proyecto han expuesto las diferentes herramientas y cronograma de trabajo que las empresas participantes desarrollarán este próximo semestre. Entre otras cosas, Atlantic Copper coordinará acciones de mentorazgo, acompañamiento a directivos, sesiones presenciales, acciones formativas y un caso práctico. Se trata de la segunda edición del programa de atracción del talento que organiza Transforma España en Andalucía.

“Con este programa pretendemos que cada participante crezca sobre los cimientos del talento de los profesionales de estas empresas andaluzas. Compartir la experiencia, seniority y bagaje profesional de estos directivos con el resto de participantes a la vez que cada alumno es responsable último de su desarrollo, fomentando el valor de la responsabilidad personal frente sus carreras profesionales. Cada individuo trabaja, en este sentido, su propio plan de desarrollo individual”, ha subrayado Sol Villar, directora general de Organización y Recursos Humanos de Atlantic Copper, que cree que “es necesario apostar por el talento circular, ahora que lo circular es necesario. Debemos potenciar y retroalimentar el talento de nuestras personas en las organizaciones”.

La Cátedra Fundación Cepsa ha dado a conocer los ganadores de sus premios en la edición de 2019. Unos premios que se conceden a trabajos fin de carrera y proyectos de investigación, patentes y publicaciones vinculadas con la energía, el petróleo y el medio ambiente.  El comité de expertos ha decidido premiar estos proyectos por su innovación y  originalidad, y su tratamiento científico-tecnológico, además de por su relevancia y aplicabilidad.

En esta edición, la comisión mixta de la Cátedra ha premiado en la modalidad de Artículo Científico-Técnico a Cristina Agabo-García y al resto de autores: Montserrat Pérez, Bruno Rodríguez-Morgado, Juan Parrado, Rosario Solera, por el artículo: Mejora de la producción de biometano mediante pretratamientos enzimáticos y potenciadores de la digestión anaeróbica de lodos de depuradora.

También ha sido premiada en la modalidad de Trabajo Fin de Grado Alicia María Ruiz Iglesias por su proyecto Implantación y posterior estudio del ahorro económico y energético de la tecnología Twisted Tubes® en los cambiadores H-E2001, en planta de parafinas de la planta química de Puente Mayorga.

En esta reunión de la Comisión mixta ha estado presente la vicerrectora de Política Científica y Tecnológica, María Jesús Mosquera, y parte de su equipo, que se incorporan como nuevos miembros de la Cátedra. Desde su fundación en 2005, la actividad de la Cátedra se centra en promover e incentivar aspectos vinculados con la formación, la investigación, la transferencia tecnológica y la difusión.

Desde su fundación en 2005, la actividad de la Cátedra se centra en promover e incentivar aspectos vinculados con la formación, la investigación, la transferencia tecnológica y la difusión. Las relaciones entre la Universidad de Cádiz y Cepsa se remontan a la creación de la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Algeciras, impulsándose con su transformación en Escuela Politécnica Superior en 1988. Desde entonces, se han realizado colaboraciones y firmado convenios específicos en muy diversos aspectos.