El sector químico español, que acapara un 12,4% del PIB Industrial, registró en 2015 una cifra de negocios superior a 58.000 millones de euros, un 3% más que en 2014 según datos de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique), de los que 32.920, es decir, el 56%, se realiza en mercados internacionales. El sector se coloca así como segundo mayor exportador de la economía española. Las exportaciones registraron en 2015 un crecimiento del 2,5% respecto al año anterior, acumulando así un incremento del 43% desde 2007, el año previo al de mayor impacto de la crisis económica.

El sector generó además durante el año pasado más de 190.000 puestos de trabajo directos, que ascienden a más de 570.000 considerando también el empleo indirecto e inducido. Se trata además de empleo estable, de calidad y alta cualificación puesto que el 95% de los contratos son indefinidos y el sueldo medio del sector supera los 37.500 euros anuales por trabajador (la media industrial se sitúa en 27.000 euros y la del sector servicios en 21.000).

La industria química es uno de los sectores que en mayor medida contribuyen a generar una economía solvente, tanto por su contribución directa a la economía española como por su capacidad para generar un sólido tejido empresarial de empresas auxiliares y una importante demanda de servicios avanzados de investigación, innovación, tecnología e ingeniería, de hecho, el sector químico es el primer inversor industrial en I+D+i.

Fuente: Feique.

La empresa La Línea Vertical, especializada en el desarrollo de trabajos en altura, ha realizado, con la colaboración del Centro Avanzado de Tecnologías Aeroespaciales (CATEC), una de las primeras inspecciones industriales de las antorchas de una refinería que se lleva a cabo con un avión no tripulado o dron en España, concretamente en la planta petroquímica de CEPSA en San Roque, una de las más importantes del país.

Los trabajos se desarrollaron en el mes de marzo y para su ejecución ha sido necesaria la autorización expresa de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA), dependiente del Ministerio de Fomento y autoridad competente de la regulación del espacio aéreo español, ya que se trataba del primer vuelo realizado con una aeronave no tripulada en el espacio aéreo restringido de El Estrecho de Algeciras y la zona del Campo de Gibraltar. Asimismo, se trataba de un vuelo realizado sobre una refinería, un espacio aéreo prohibido, lo que también requiere de permisos especiales.

Las operaciones implicaron además el cumplimiento de otros requisitos legales para acatar la actual normativa aérea en vigor en cuanto al uso de aviones y sistemas no tripulados (RPAS/UAS) para trabajos en el ámbito civil, para lo cual se estableció un protocolo de coordinación y seguridad con el helipuerto de Algeciras y el Aeropuerto Internacional de San Pablo de Sevilla.

Vista aérea de una de las antorchas de Cepsa en San Roque.

La empresa La Línea Vertical se ha encargado de las tareas de inspección de las antorchas de la refinería, mientras que CATEC ha sido responsable de la obtención de los permisos de vuelo y su tramitación con AESA, gracias a su experiencia y trayectoria en este tipo de operaciones y a sus capacidades en asesoramiento técnico con aeronaves no tripuladas. Asimismo, CATEC se encargó de la puesta a punto del sistema RPAS utilizado durante los trabajos de inspección, mientras que sus técnicos se encargaron de realizar los vuelos de prueba en las instalaciones de CEPSA.

De esta forma, se ha logrado realizar con éxito una nueva aplicación industrial con aviones no tripulados en España, demostrando las interesantes posibilidades de uso y explotación comercial que tienen las tecnologías asociadas a este tipo de aeronaves a diferentes sectores industriales, como el petroquímico, energético, agrícola, minero, etc.

Inspección en antorchas industriales
Las antorchas industriales son componentes mecánicos clave en el complejo sistema diseñado para una segura, fiable y eficiente descarga y combustión de hidrocarburos procedentes de las descargas de seguridad de las unidades de proceso de las refinerías y plantas petroquímicas.

Estas instalaciones sufren importantes deterioros debido a las altas temperaturas, la agresividad química de los gases que expulsan y las condiciones climatológicas desfavorables. Ya que estarán permanentemente disponibles y operarán bajo cualquier situación de emergencia de la planta durante toda su vida útil proyectada, las antorchas son inspeccionadas y mantenidas con regularidad.

Pero precisamente por la criticidad de estos equipos, el tiempo disponible para su inspección suele ser muy escaso, de tan sólo 4 o 5 días. Es por ello por lo que una vez que se realiza esta parada técnica de la antorcha, los técnicos especializados deben inspeccionarla a fondo, y en el caso de encontrar cualquier anomalía, solucionarla en ese escaso tiempo disponible, pues durante este periodo en el que la antorcha esta parada, parte de la refinería también permanece parada y sin su funcionamiento habitual.

Gracias a los aviones no tripulados (RPAS/UAS) o drones, como son conocidos popularmente, se pueden realizar inspecciones con la antorcha en funcionamiento y en el caso de detectar algún problema o defecto, poder solicitar la pieza necesaria para su reparación con anterioridad a la parada técnica. Posteriormente, ya con todo preparado, se puede planificar la parada y solucionar la avería, obteniendo importantes ahorros en costes y en tiempo para el cliente final, en este caso la compañía petroquímica o petrolífera.

Fuente: Euromedia.

Cepsa ha recibido Premio Especial de Seguridad de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE). Se trata de uno de los galardones con los que FEIQUE reconoce el esfuerzo que las principales compañías del sector químico realizan en el ámbito de la seguridad, y cómo este se traduce en excelentes resultados en el campo de la siniestralidad laboral. En concreto, el área Petroquímica de Cepsa ha sido reconocida como una de las compañías con más de 300 trabajadores que han obtenido un Índice de Frecuencia (número de accidentes por cada millón de horas trabajadas) “Cero” durante el ejercicio 2015.

Un momento de la entrega del premio.

Al acto de entrega de los premios, presidido por la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, María Dolores Limón, ha acudido el director de producción del área petroquímica de Cepsa, Agustín Bonilla, quien ha destacado el papel que la seguridad juega en Cepsa: “La seguridad es algo más que un objetivo para Cepsa, es un valor de nuestra compañía, que forma parte incuestionable de nuestra política empresarial encaminada a la excelencia. Y para ello, la prevención es nuestra mejor defensa, extendiendo nuestra atención, no lo olvidemos nunca, más allá del ámbito laboral”.

«La seguridad es y debe ser una responsabilidad de todos. Para alcanzarla realizamos esfuerzos permanentes con programas de entrenamiento, observaciones de trabajos, auditorías, inspecciones; pero sobre todo intentamos elevar en nuestra cultura el concepto de Seguridad a una forma de entender nuestro trabajo y nuestra vida”, ha añadido.

Junto a Cepsa, una treintena de centros de producción e industrias químicas han sido reconocidos por FEIQUE que ha aprovechado este evento para presentar su Informe de Siniestralidad Laboral del Sector Químico correspondiente al año 2015.

El área química de Cepsa cuenta con diversas certificaciones que avalan el cumplimiento exhaustivo de la normativa vigente y los esfuerzos, que más allá de la legislación, realiza la Compañía para mejorar en este ámbito y alcanzar la meta del “cero accidentes”. Entre esas certificaciones se encuentran la OSHAS 18001. Igualmente, la Compañía está suscrita al Compromiso de Progreso “Responsible Care”, iniciativa global de la industria química para impulsar la mejora continua y la excelencia en la seguridad y el medio ambiente.

Fuente: Cepsa.

Los alumnos de la séptima promoción del Máster en Ingeniería de Competición de Monlau Repsol Technical School han visitado el Centro de Tecnología Repsol situado en Móstoles (Madrid). Los futuros ingenieros de motorsport han tenido el privilegio de conocer de primera mano el centro neurálgico de Repsol de I+D (investigación y desarrollo), unas instalaciones punteras en Europa, donde trabajan más de 400 científicos e investigadores de la compañía energética.

Visita de los alumnos del máster Repsol.

El recorrido por el Centro de Tecnología Repsol ha comenzado con una clase teórica impartida por Beatriz Sánchez-Mariscal, que ha expuesto a los alumnos del Máster la situación actual de consumo energético y las previsiones hasta el año 2050. También les ha detallado el proceso de extracción de crudo, sin olvidarse de las investigaciones que ha iniciado Repsol sobre energías renovables.

Después de esta formativa exposición teórica, la visita ha continuado en los laboratorios donde se trabaja con los bancos de motores y se formulan los combustibles y lubricantes más eficientes. Los ingenieros de Repsol Santiago Maroto y Enrique Martínez Núñez han sido los encargados de ilustrar las distintas tareas que se llevan a cabo en los laboratorios y han respondido a todas las dudas surgidas entre los alumnos y profesores, que se han mostrado muy agradecidos con el excelente trato recibido.

Esta interesante visita se enmarca dentro de la formación que reciben los estudiantes sobre lubricantes y combustibles, una de las asignaturas que se imparten durante los 10 meses que dura el Máster en Ingeniería de Competición. Durante este tiempo, los alumnos se adentran en el apasionante mundo del motorsport de la mano de un experimentado equipo de profesores de la Monlau Repsol Technical School con el objetivo de convertirse en ingenieros de competición de élite.

Al finalizar estos estudios de postgrado, los graduados del Máster se convertirán en verdaderos especialistas en automóviles y motocicletas de competición y podrán ser ingenieros de pista u de oficina técnica desarrollando un vehículo, o bien trabajar en la industria auxiliar vinculada al mundo de la competición del motor. Para conseguirlo, los alumnos completarán 350 horas de clases teóricas y otras 50 de prácticas, buena parte de ellas en circuitos, gracias a la presencia de Monlau Repsol Technical School en multitud de campeonatos de nivel nacional e internacional.

Fuente: Repsol.

Para saber más: Visita virtual al centro de formación de Repsol.

Royal Dutch Shell recortará al menos 2.200 puestos de trabajo adicionales, lo que elevará la reducción de empleos a lo largo de los dos últimos años hasta un total de 12.500 en vez de los 10.300 previsto inicialmente por la integración de BG, que la petrolera anglo holandesa adquirió el año pasado por 35.600 millones de libras esterlinas (46.700 millones de euros).

«La plantilla de Shell ha sido informada hoy de los progresos en la integración de BG en la compañía y de nuevas medidas necesarias para garantizar la competitividad de Shell en un entorno de precios del petróleo más bajos durante más tiempo», indicó la multinacional.

Trabajadores en una refinería de Shell.

«Nuestra integración con BG proporciona una oportunidad de acelerar nuestra evolución en este entorno», declaró Paul Goodfellow, vicepresidente de Shell en Reino Unido e Irlanda, quien subrayó la necesidad de reducir la base de costes de la empresa, mejorar la eficiencia en la producción y contar con una organización que encaje de la mejor manera con los planes de negocio combinados.

No obstante, la compañía subrayó que la reducción neta de empleo en Royal Dutch Shell en 2016 será «inferior a 5.000», ya que la empresa espera seguir realizando contrataciones durante el año en diversas áreas, incluyendo refino y marketing (downstream).

La multinacional precisó que estos nuevos ajustes supondrán la supresión de 475 empleos en el negocio de exploración y producción (upstream) en Reino Unido e Irlanda.

«Son tiempos difíciles para nuestra industria y tenemos que adoptar más decisiones difíciles para garantizar que Shell sigue siendo competitiva», añadió Goodfellow.

Fuente: Agencias.

El grupo Cepsa invertirá 120 millones de euros en la ejecución de tres nuevos proyectos para la refinería Gibraltar-San Roque destinados a la producción de materias primas del ciclo del poliéster y para mejorar la calidad en la producción de gasolinas y gasóleos. El vicepresidente y consejero delegado del grupo Cepsa, Pedro Miró, hizo ayer este anuncio durante el acto institucional del 50 aniversario del inicio de las obras de construcción de la refinería sanroqueña que contó con la presencia de la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz. La representante del gobierno regional destacó la importancia de las inversiones para diversificar la economía y fomentar el crecimiento empresarial.

Manuel Jiménez Barrios, Pedro Miró, Susana Díaz y Miguel Pérez de la Blanca.

Cepsa emprenderá este año inversiones por 400 millones de euros en Andalucía que se desglosan a razón de 201 millones en proyectos enmarcados en el plan estratégico, con los ya citados 120 para San Roque y el resto -unos 80 millones- destinados a Huelva. Además, el grupo Cepsa desembolsará otros 200 millones en iniciativas este año en lo que el grupo denomina la inversión recurrente, repartidos a razón de unos 100 millones de euros para San Roque y otros tantos para Huelva. Éstas abarcan materias como medio ambiente o la eficiencia energética.

Pedro Miró enfatizó en su discurso que estas cifras ubican a Cepsa como primer inversor industrial en la comunidad andaluza. En total, el plan quinquenal de inversiones del grupo Cepsa para la región está dotado con 970 millones de euros para el periodo 2015-2019 (a razón de unos 200 por año) más las iniciativas adicionales como las desveladas ayer.

El principal de los tres proyectos aprobados para San Roque abarca la construcción de una nueva planta de producción de metaxileno. La unidad está valorada en unos 70 millones de euros y deberá estar terminada a finales del año 2017. La unidad permitirá duplicar la capacidad de producción de este compuesto químico, subproducto necesario para la fabricación de plásticos, dado que será una planta gemela a la puesta en marcha por Cepsa en 2008 y que en su momento fue la primera de España y tercera de Europa.

El resto de la inversión hasta alcanzar los 120 millones se destinarán a mejorar las unidades de gasolina y gasóleos, sin que la compañía aportara más detalles. Miró cifró la repercusión laboral de estas inversiones en hasta 1,4 millones de horas de trabajo durante su ejecución y emplazó a su desglose en profundidad en los próximos días.

La conmemoración del primer medio siglo desde la llegada de Cepsa a San Roque consistió en el descubrimiento de una placa por parte de la presidenta andaluza, quien acudió junto con el vicepresidente andaluz Manuel Jiménez Barrios y el consejero de Empleo, José Sánchez Maldonado, entre otros miembros de su gabinete. También hubo representación de otras instituciones como la Diputación Provincial o la delegación del Gobierno de la Junta en Cádiz, completada con integrantes de ámbitos como el puerto de Algeciras, el mundo académico y los agentes socioeconómicos de la comarca así como del Emirato de Abu Dabi propietario de la compañía.

El director de la refinería sanroqueña, Miguel Pérez de la Blanca, definió la jornada como un día especial antes de dar la palabra al consejero delegado. Pérez de la Blanca apuntó que los primeros 50 años de la compañía se han basado en la convivencia, diálogo y transparencia.

Pedro Miró intervino en segundo lugar y tuvo palabras de agradecimiento a los trabajadores que forman y han formado parte del proyecto iniciado en 1966. El consejero delegado destacó que el crecimiento y consolidación de Cepsa en Andalucía ha sido posible gracias a los tres valores fundamentales de la compañía: seguridad, solidaridad e innovación y mejora continua.

«Esto, siendo importante, no es más que una etapa más de la evolución de la compañía. Somos la primera empresa inversora de Andalucía, pero queremos seguir creciendo, por lo que cada año invertimos unos 100 millones de euros aquí y otros tantos en Huelva», apuntó, antes de enumerar los tres proyectos específicos y adicionales para San Roque.

Miró agradeció nuevamente, como ya hiciera la víspera, la implicación de IPIC (International Petroleum Investment Company), el accionista único de la compañía. «Sin vuestro apoyo lo tendríamos difícil. Cepsa tiene un equipo motivado e ilusionado que afronta otros 50 años», dijo.

Por su parte, la presidenta Susana Díaz resaltó el apoyo de la Junta de Andalucía al sector industrial, por ser uno de los pilares del modelo productivo de la región. «La presencia de Cepsa en los dos polos químicos -San Roque y Huelva- suponen el 35% de la producción industrial química de España», apuntó, para luego animar a las empresas a diversificarse para crecer y expandirse.

«La Andalucía que hoy encuentra Cepsa ha mejorado mucho. Ahora tiene un capital humano formado, un factor de estabilidad política, una apuesta nítida por la seguridad jurídica y es una tierra atractiva para la inversión», relató.

Para Díaz, la Junta de Andalucía tiene que apoyar las iniciativas que fortalezcan el tejido productivo para evitar situaciones difíciles como las atravesadas en los últimos años de crisis económica que, dijo, son más sobrellevables con una industria potente. «En 2015 ha aumentado por quinto año consecutivo la producción industrial de Andalucía y las exportaciones», destacó como ejemplo del camino que debe recorrer la comunidad para, a continuación, reclamar una vez más la mejora del ferrocarril entre Algeciras y Bobadilla.

El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, rememoró en su turno -previo al de Díaz- la vinculación histórica de Cepsa con la localidad. No en vano, Ruiz Boix apuntó que esta semana, mientras Cepsa celebra su primer medio siglo de trayectoria en el municipio, la ciudad conmemora su 310 aniversario. «Los 2.500 empleos de Cepsa en San Roque suponen el 40% del empleo fijo del polo industrial. Las administraciones debemos crear infraestructuras para atraer inversiones que generen más empleo», subrayó el regidor local.

Tras el protocolo, los representantes del gobierno andaluz y del grupo Cepsa visitaron parte de la refinería, con una parada en la nueva sala de control -que entró en servicio el pasado mes de marzo- y la parte alta de la factoría desde la que se divisa la Bahía de Algeciras.

Publicado en Europa Sur.

360 personas han participado en una nueva edición de las Jornadas de Puertas Abiertas de Cepsa en San Roque. Durante cinco días, la Compañía ha mostrado a la sociedad sus instalaciones y la actividad que desarrolla en la zona y en los diferentes países en los que está presente. También durante las visitas se repasan las múltiples aplicaciones que el petróleo tiene en nuestra vida diaria, así como los controles ambientales y las medidas de seguridad que Cepsa mantiene en sus instalaciones.

Un momento de la jornada de puertas abiertas.

Los asistentes, procedentes principalmente del Campo de Gibraltar y de municipios cercanos como Málaga o Estepona, conocieron in situ la Refinería Gibraltar-San Roque y la Estación Ambiental Madrevieja, acompañados por empleados de Cepsa y monitores medioambientales especializados.

Las Jornadas de Puertas Abiertas, que se vienen realizando desde el año 2007, responden a la vocación de responsabilidad con el entorno y transparencia de Cepsa y es uno de los varios programas de visitas que la Compañía desarrolla para mostrarse al exterior y fomentar el acercamiento a la ciudadanía.

Fuente: Cepsa.

Repsol obtuvo un beneficio neto de 434 millones de euros en el primer trimestre de este año, un 43% menos que en el mismo periodo de 2015, en el que se incluían resultados financieros excepcionales de 500 millones de euros, debidos básicamente a la posición en dólares que tenía la compañía tras cobrar la expropiación de YPF, y cuyo importe se destinó el pasado mes de mayo a la adquisición de Talisman.

El grupo ha precisado que el resultado neto ajustado, que mide específicamente la marcha de los negocios de la compañía, alcanzó los 572 millones de euros, un 38,4% menos que en el primer trimestre de 2015, según ha informado este jueves la petrolera. En ambos casos, ha batido con creces las estimaciones de los analistas.

El resultado bruto de explotación (Ebitda) CCS, calculado con arreglo a la valoración de los inventarios a coste de reposición, aumentó un 6% respecto al primer trimestre de 2015, hasta situarse en 1.242 millones de euros.

«Las medidas de eficiencia y ahorro que ha implementado Repsol en los últimos meses han favorecido que, a pesar del contexto de bajos precios del crudo, los negocios de la compañía hayan tenido un resultado positivo», ha subrayado.

La compañía ha destacado además que tanto el área de Upstream (Exploración y Producción), como el de Downstream (Refino, Química, Marketing, Trading, GLP y Gas & Power), han mejorado sus resultados respecto a los primeros tres meses de 2015, lo que demuestra su «fortaleza y resiliencia».

Durante el trimestre, los precios medios del Brent cayeron hasta cotizar en mínimos de los últimos 12 años (26,21 dólares por barril el 11 de febrero). Entre enero y marzo, el precio medio del Brent se situó en 33,9 dólares por barril, un 37% menos que el mismo periodo del año anterior.

MEJORA EL NEGOCIO DE EXPLORACION Y PRODUCCION

Pese a este contexto, el negocio de Exploración y Producción mejoró su beneficio neto ajustado en 207 millones de euros respecto a los tres primeros meses de 2015, hasta los 17 millones de euros, gracias a los menores gastos exploratorios, los mayores volúmenes de producción, el impacto positivo de los tipos de cambio y los ahorros de costes derivados de un intenso programa de mejora de eficiencia.

Además, la producción aumentó hasta los 714.200 barriles equivalentes de petróleo al día (bep/día), el doble de la obtenida en el mismo periodo del ejercicio anterior, y se mantuvo estable en los niveles que la compañía ha marcado como objetivo para los próximos años.

A este incremento contribuyó fundamentalmente la integración de los activos procedentes de Talisman, que aportaron 330.300 bep/día, además de la incorporación de producción de los proyectos de Cardón IV (Venezuela) y Sapinhoá (Brasil).

Por su parte, el negocio de Downstream incrementó su resultado neto ajustado un 4%, hasta 556 millones de euros, apoyado en la solidez del área de refino y el buen comportamiento del área de Química, donde los planes de eficiencia desarrollados permitieron aprovechar la notable mejora del entorno de este sector.

Así, en refino, negocio en el que el indicador de margen se situó en el trimestre en 6,3 dólares por barril, la «eficiente» gestión de las instalaciones industriales ha permitido una mayor utilización de la capacidad de conversión, que alcanzó valores del 103%, y que el margen de refino real superase en un dólar al indicador, hasta 7,3 dólares por barril.

Por otra parte, el aumento de la eficiencia y las mejoras operativas llevadas a cabo en la Química permitieron aprovechar la mejora del entorno de este sector, lo que unido a un aumento del 3,2% en las ventas, y a los mayores márgenes, tuvieron un impacto positivo de 102 millones de euros en el resultado operativo del área.

En cuanto a las ventas de productos petrolíferos, aumentaron un 3,7%, hasta 11,125 millones de toneladas, principalmente por el crecimiento en el mercado europeo.

La deuda neta al cierre del trimestre se mantuvo estable, en 11.978 millones de euros, mientras que la liquidez cubre más de dos veces los vencimientos de deuda bruta a corto plazo.

GAS NATURAL FENOSA

Por su parte, Gas Natural Fenosa, participada en un 30% por Repsol, logró un resultado neto ajustado en el primer trimestre de 99 millones de euros, frente a los 122 millones de euros del mismo periodo del año anterior.

La petrolera ha achacado este descenso, fundamentalmente, a los menores resultados en el negocio de comercialización de gas, por el entorno actual de precios, y al impacto negativo del efecto del tipo de cambio de las monedas en Latinoamérica.

Fuente: Agencias.

El jurado de los programas escolares ‘Cuadernos de la Energía’ y ‘Día Mundial de los Humedales’ de Cepsa, compuesto por el alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix;el director de la Refinería, Miguel Pérez de la Blanca; la responsable de Protección Ambiental de Cepsa en San Roque, Macarena Cabrera; la responsable de Comunicación en la comarca, Amalia Puigdengolas; y el periodista y coordinador de los programas, David Alarcón, ha sido convocado por la Compañía para seleccionar, entre un total de 26 proyectos y 180 dibujos y fotografías, aquellos que con más originalidad y creatividad han reflejado el mundo de la energía.

El jurado, tras fallar los premios.

De esta forma, la alumna Mar Breir del colegio La Inmaculada de Algeciras, y las alumnas Sonia Mª Domínguez, Laura García y Ana del Carmen García, también de La Inmaculada de Algeciras han sido los ganadores de la primera edición de los “Cuadernos de la Energía”, en las modalidades individual y colectiva, respectivamente.

La primera de ellos ha presentado un proyecto sobre una plataforma petrolífera; mientras que el grupo de trabajo ha participado en el concurso con un proyecto muy original sobre la repercusión del gasóleo en las plantas. Por su parte, los ganadores del programa formativo ‘Día Mundial de los Humedales’, han sido, en la categoría de dibujo, la alumna Marta Boza, del colegio Sagrado Corazón de Puente Mayorga; y en la modalidad de fotografía, Lucía González, del colegio Parque del Estrecho de Algeciras.

’Cuadernos de la Energía’, un programa formativo dirigido a los alumnos de 2º ciclo de ESO, Bachillerato y ciclo formativo, está centrado en el aprendizaje de materias relacionadas con el mundo de la energía, el petróleo y la petroquímica, a través de una plataforma web. Esta formación se complementa con una jornada en las instalaciones de Cepsa en San Roque, donde los estudiantes asimilan lo trabajado en clase con una visita guiada por la zona de producción y el espacio natural de la Estación Ambiental Madrevieja. En esta edición han participado un total de 350 alumnos de 5 centros escolares del Campo de Gibraltar.

El programa formativo ‘Día Mundial de los Humedales’, organizado por Cepsa, está dirigido a los alumnos de 6º curso de Primaria, coincidiendo con la efeméride que le da nombre al programa. Los alumnos acuden, durante todo el mes de febrero, a la Estación Ambiental Madrevieja, para conocer el valor e importancia de este tipo de espacios naturales.

Premiados «Cuadernos de la Energía»

Colectivo

1er Premio. Sonia Mª Domínguez, Laura García y Ana del Carmen García, del Colegio La Inmaculada de Algeciras.

2do Premio. Carmen Márquez, Fátima Rivas y Lucía Uceda, del Colegio La Inmaculada.

3er Premio. Ana Pérez-Bohórquez, Lucía Ming y Ana Guinea del Colegio La Inmaculada.

Individual

1er Premio. Mar Breir, del Colegio La Inmaculada.

2do Premio. Israel Escobar, del Colegio La Inmaculada.

Premiados «Día Mundial de los Humedales»

Pintura

1er Premio. Marta Boza, del Colegio Sagrado Corazón de Puente Mayorga.

2do Premio. Olga Tell, del Colegio Mediterráneo.

3er Premio. Sergio Jiménez, del Colegio Parque del Estrecho.

1er Accésit. María Narro, del colegio Carlos V.

2do Accésit. David Martin, del colegio Santa Teresa de Jesús.

Fotografía

1er Premio. Lucía González, del Colegio Parque del Estrecho.

Fuente: Cepsa.

El pionero sistema de carga y descarga de productos petroquímicos de Cepsa ha sido galardonado con los prestigiosos Edison Awards en la categoría de ‘Transporte y Logística: manipulación de materiales’. El Comité Directivo de los premios, reunido en Nueva York, ha otorgado a la tecnología desarrollada por Cepsa la medalla de oro, el máximo reconocimiento de su categoría, convirtiendo a la Compañía en la primera empresa energética española reconocida con este galardón.

Más de 700 empresas de 19 países han concurrido a estos premios, los más importantes en el campo de la innovación a nivel internacional. Los Edison Awards reconocen desde 1987, a algunos de los nuevos productos, servicios y empresas más innovadores de todo el mundo. Se trata de una competición anual que premia aquellos proyectos que suponen un cambio significativo para su sector, y que destacan por su excelencia, atendiendo a cuatro criterios: concepto, valor, entrega e impacto.

Los encargados del proyecto recogen el premio Edison.

El sistema galardonado, denominado ‘Reina Sofía’, ha sido desarrollado y patentado por Cepsa, en línea a su apuesta por la excelencia técnica en todas sus operaciones. Esta nueva tecnología da solución a los tradicionales problemas de demora y ocupación en los muelles asociados a la carga y descarga de materiales. Se trata de un innovador juego de mangueras que permite simultanear la carga de diferentes productos, ofreciendo además un mayor caudal de bombeo. De esta forma, los tiempos de carga y descarga se reducen entre un 50 y un 60 por ciento, lo que supone un ahorro de aproximadamente 2.160 horas de atraque al año y un 20 por ciento menos de ocupación de las instalaciones portuarias. Este descenso en las horas de atraque conlleva un ahorro en el consumo de fuel de los buques de aproximadamente 400 toneladas al año, lo que se traduce además en una reducción de unas 1.500 toneladas anuales de emisiones de CO2.

Empresas de la relevancia de Boeing, Apple, 3M, Starbucks o Amazon han sido premiadas anteriormente con este reconocimiento

Fuente: Cepsa.

Para saber más: Infografia-Premios-Edison-ESP (PDF).