La cifra de producción de la industria andaluza ha aumentado un 3,6 por ciento en el mes de marzo con respecto al mismo mes del año 2018, según el Índice General de Producción Industrial (IPI) del Instituto Nacional de Estadística (INE). Andalucía se sitúa así como la tercera comunidad donde más crece el índice, solo por detrás de Murcia y Aragón, donde lo hace un 3,8%, y por delante de Asturias (crece un 2,7%) y País Vasco (2,6%).

El dato de Andalucía contrasta con la media nacional, donde el IPI bajó un 0,1% el pasado mes de marzo en relación al año pasado, tasa dos décimas inferior a la de febrero. Con el retroceso interanual de marzo, la producción industrial regresa a tasas negativas después de haber subido un 0,1% en febrero.

Por sectores industriales, la producción bajó en energía (un 9,6%), bienes de consumo duradero (1,7%) y bienes de consumo no duradero (1,4%), mientras que subió en bienes de equipo (en un 4,7%) y bienes intermedios (3,7%). En la región andaluza, los precios de los bienes de consumo han subido un 15 por ciento anual. Dentro de ellos, los bienes de consumo duradero han bajado un 3,5 por ciento mientras que los de consumo no duradero se han incrementado un 16,8 por ciento.

Más de 23.000 profesionales, entre ellos alrededor de 450 expertos internacionales, se darán cita en el Digital Enterprise Show (DES) 2019, organizado por la empresa Nebext e Ifema y que se centrará en la industria 4.0 y la inteligencia artificial. La cuarta edición de este evento se celebrará del 21 al 23 de mayo y se darán más de 240 horas de conferencias y ponencias en quince auditorios personalizados que funcionarán paralelamente.

El director de DES, Luis Altés, ha explicado que el objetivo de este evento es conectar la empresa con la tecnología y ha señalado que cada vez son más los ‘partners’ de compañías que se interesan por estas iniciativas sobre la digitalización pese a no estar relacionadas directamente con la tecnología. En este sentido, ha apuntado que el DES de este año incluirá charlas inspiradoras, eventos orientados a las tecnologías, por ejemplo de cara a la ciberseguridad, y ponencias sobre roles como el liderazgo, marketing, recursos humanos, entre otros aspectos, así como foros de diversas temáticas.

Por otro lado, el director general de Nebext, Albert Planas, ha asegurado que se trata de un evento tecnológico que tiene escala «mundial». Las anteriores ediciones han contado con un total de 21.000 visitantes, si bien se quieren alcanzar los 50.000 en los próximos años. Junto a Alemania como país invitado, el DES 2019 prevé reunir a más de 17 delegaciones internacionales procedentes de EE.UU., Noruega, India, Brasil o China, entre otros países. Junto a ellas, miles de congresistas de más de 50 países, se darán cita para descubrir nuevos socios tecnológicos con los que impulsar proyectos de transformación digital en sus empresas, pymes o administración pública, con el desarrollo de la industria automatizada en el centro del debate.

El Clúster Andaluz de Energías Renovables (CLANER) ha incorporado a Iberdrola como nuevo miembro de la organización, que se encarga de representar y defender en la comunidad andaluza los intereses de las empresas dedicadas a las energías renovables.

El presidente de las renovables andaluzas, Alfonso Vargas, ha mostrado su satisfacción por contar con Iberdrola entre sus miembros “al tratarse de una empresa que ostenta una posición de liderazgo energético a nivel internacional y supone para nuestra entidad no solo aumentar la fortaleza y el nivel de representatividad del sector energético limpio sino incrementar las posibilidades de colaboración y aprovechamiento mutuo entre los miembros de la asociación”.

Promovido por la Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía (APREAN), CLANER se constituye en febrero de 2012 como agrupación de empresas, organismos oficiales, centros tecnológicos y de investigación, universidades y fundaciones públicas, entre otros agentes. Destacan, entre sus fines, la representación y defensa del sector andaluz de las energías renovables y la eficiencia energética, así como el impulso y fomento de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación de productos, procesos y servicios asociados a dicho campo mediante la colaboración y cooperación entre los miembros del clúster, de manera que fortalezcan la competitividad de las empresas andaluzas del sector energético limpio.

La parada técnica de las instalaciones onubenses de Ence supone estos días la entrada adicional de más de 800 personas diarias que se unen a la plantilla de la compañía para desarrollar las múltiples labores de revisión periódica de equipos, mantenimiento y mejoras operativas que se desarrollarán en esta operación anual habitual del sector industrial, y que generarán puntas de hasta 1.000 personas de más de 70 empresas trabajando en el complejo energético onubense, donde conviven actualmente las obras de desmantelamiento de la antigua fábrica de celulosa con la producción de energía renovable de bajo impacto a partir de biomasa en dos plantas, una de 41 MW y otra de 50 MW. Las dos suman los 91MW actuales de potencia instalada, con los que Ence puede producir en Huelva electricidad suficiente para las necesidades de más de 110.000 personas. Además, dentro del mismo complejo la compañía avanza con la construcción de la nueva planta 46 MW, que con su puesta en marcha a finales de este mismo año elevará la capacidad productiva onubense a 890.000 MWh anuales.

Como es habitual, además de las labores de mantenimiento y limpieza, se aprovechará la parada anual para introducir mejoras operativas y ambientales que este año se concentran especialmente en la planta de 41MW, dedicada antes al aprovechamiento energético de las cortezas procedentes de la madera para la extracción de la celulosa y donde se acometerán proyectos por un valor superior a 14 millones de euros.

Los proyectos en la planta de 41 MW consisten en la implantación de las mejores técnicas para la optimización productiva y la mejora del rendimiento mediante el aumento de la disponibilidad de las instalaciones, la fiabilidad de los equipos y la reducción continua de su impacto ambiental. Destaca en este sentido la puesta en funcionamiento de la última tecnología en filtros de manga de la caldera de biomasa, lo que mejorará aún más el sistema de tratamiento de emisiones atmosféricas de esta planta para situarse en resultados muy por debajo de la legislación actual y en la misma línea de la planta de 50 MW, construida en 2012 ya con las Mejores Técnicas Disponibles recomendadas por Europa.

La puesta en marcha se hará este año de forma escalonada. Entrará en operación primero la planta de 50MW en la primera quincena del mes de mayo, y después lo hará la planta de 41MW donde se acometen las mejoras de mayor calado.

El Consejero Delegado de Acerinox, Fernando Velázquez, ha alertado sobre el riesgo que el «alto precio de la energía» tiene sobre la viabilidad de la industria española en su discurso ante la Junta General de Accionistas de la compañía, que se celebró la pasada semana. Velázquez, que también abordó la situación de los mercados y el impacto de las medidas proteccionistas en varias zonas del mundo, ofreció los datos más relevantes de Acerinox en 2018, que han sido los mejores de los últimos diez años, y detalló las producciones de la compañía, que alcanzó récord de laminación en frío el año pasado.

Fernando Velázquez detalló el nuevo proyecto de Acerinox, Excellence360, que será «el nuevo pilar en que se sustenten nuestros avances y la garantía de nuestra competitividad para el futuro”, y “en el hemos querido integrar las mejoras que estábamos logrando con las técnicas tradicionales, con las que tenemos ahora a nuestro alcance gracias a la transformación digital”. Excellence 360 «nos va a permitir simplificar el proceso de transformación digital, dotándolo de un claro sentido económico y práctico desde el inicio”, concluyó su disertación en una Junta en la que también el Presidente de Acerinox, Rafael Miranda, resaltó “la solidez» de la empresa «ante los retos de futuro y los diferentes escenarios, gracias a la mejor y más eficiente diversificación geográfica, a nuestro mix de producto, a la permanente preocupación por la mejora de nuestra posición competitiva, a nuestra estructura financiera saneada y a la gestión de la misma centrada en la generación de caja junto con el fuerte compromiso con la Sostenibilidad».

La Junta General de Accionistas aprobó las propuestas de acuerdo recogidas en su orden del día, entre las que destacan un aumento de la retribución al accionista de 0,50 euros por acción, frente a los 0,45 que venía abonando en los últimos años, junto a los cambios en la composición de su Consejo de Administración y la reducción del número de sus miembros.

El dividendo aprobado supone un aumento de un 11% respecto al del ejercicio anterior y se distribuirá en un primer pago con cargo a reservas de libre disposición por importe de 0,30 euros por acción (a pagar el día 5 de junio de 2019) y un segundo con cargo a la cuenta de Prima de Emisión por importe de 0,20 euros por acción (a pagar el día 5 de julio de 2019).

En relación a las novedades en el Consejo de Administración, las decisiones adoptadas en la Junta incluyeron el nombramiento de Ignacio Martín y Donald Jonhston como consejeros independientes y de Pablo Gómez Garzón y Mitsuo Ikeda como consejeros dominicales, el primero en representación de Corporación Financiera Alba y en sustitución de Pedro Ballesteros y el segundo en representación de Nippon Steel Stainless Steel Corporation y en sustitución de Katsuhisa Miyakusu.

La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad está «firmemente comprometida» con el desarrollo de la economía digital y «ya está llevando a cabo determinadas acciones específicas para estimular la adopción de las digitalización de los procesos e impulsar la industria 4.0», según ha anunciado el titular del ramo, Rogelio Velasco, en la feria Advanced Factories 2019, el encuentro anual de industrias intensivas en innovación que se está celebrando en Barcelona y que este año tiene a Andalucía como región invitada.

Entre las medidas concretas que ha mencionado el consejero se encuentran «estimular la figura de ‘habilitadores’, en aras de la especialización en determinados sectores como robótica, inteligencia artificial o impresión aditiva, por ejemplo», o «reformar los vehículos financieros con los que cuenta el Gobierno regional para contribuir al desarrollo de empresas que estén digitalizando sus procesos y sus productos».

Según Velasco, este salto a la digitalización es lo que va a permitir a las empresas andaluzas «generar nuevos modelos de negocio disrruptivos, relacionados con las nuevas tecnologías y con la economía 4.0», apunta la Junta. El consejero también ha puesto en valor la representación andaluza en una muestra como Advanced Factories, «donde tenemos una treintena empresas, de industria avanzada, que están llevando a cabo intensos procesos de transformación digital».

Estas empresas pertenecen a diferentes sectores, como el aeroespacial o aeronáutico (nueve empresas), el sector de la robótica y la automatización (cuatro), automoción, ingeniería, fabricación de maquinaria, alimentación y bebidas (tres de cada uno de estos sectores), construcción, química, software, mobiliario y textil (una cada una).

Con el objetivo de fomentar la cultura del paperless y el respecto por el medio ambiente en general nace el proyecto de Digitalización de procedimientos aduaneros de empresas del sector logístico de Algeciras, puesto en marcha por el Grupo de Investigación Gestión Lean de la Producción y de la Logística Integrada Universal Hiperconectada de la Universidad de Cádiz, capitaneado por el investigador Luis López Molina, y la empresa Total Logistic Services (TLS), que opera en el Sector Logístico de la Bahía de Algeciras.

El proyecto, reconocido con una de las cinco Ayudas a Proyectos de Transferencia Universidad-Empresa otorgadas por la Fundación Campus Tecnológico en su intención de reforzar la vinculación del entorno científico – universitario con el tejido empresarial, plantea tres grandes retos: el primero y más ligado a la empresa, es el del cambio radical en la metodología documental con la que afronta la empresa su actividad diaria; el segundo es la reducción del papel y el incremento de la eficiencia/productividad de la mano de obra que actualmente tiene la empresa, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por la Organización de Naciones Unidas en su Agenda 2030; y por último, y como reto social, la creación de un nuevo puesto de trabajo para este nuevo proceder burocrático de la empresa, en el que al frente del mismo, se pondrá una mujer, dentro de un sector tradicionalmente masculino, como es el de la Logística y el transporte. “Concretamente vamos a trabajar conjuntamente para que todos los expedientes aduaneros de la empresa se tramiten de forma digital… Esto, que para cualquier empresa sería solamente una evolución en su manera de trabajar, para una empresa del sector logístico que hace trámites aduaneros es mucho más, pues la documentación que manejan y que presentan a las autoridades pertinentes ha de ser en original y debe ser fácilmente localizable e identificable, así como tenerla archivadas durante un periodo de años”, explica el investigador, que además es Director General de Empleo y Emprendimiento de la UCA.

El proyecto está compuesto por cuatro fases. La segunda de ellas comenzará el próximo 25 de marzo y se centrará en digitalizar y trazabilizar la documentación. Tras ésta, dará comienzo una tercera fase de coexistencia de los dos procedimientos, en la que los trabajadores tendrán que acostumbrarse al nuevo método, para concluir con una cuarta fase en la que el sistema quedará totalmente implantado y la documentación en papel quedará almacenada fuera de las oficinas. De esta manera, “La empresa va a reducir el papel, fotocopias, etc… y además se espera que aumente su eficiencia, lo que implica que las empresas del sector de la Bahía de Algeciras puedan seguir los pasos de la misma”, concluye López Molina.

La idea surge, precisamente, a raíz de la participación en dos actividades de la Fundación Campus Tecnológico: el Estudio de Competitividad de los Sectores Productivos del Campo de Gibraltar, ESPROCAM, y el III Encuentro Internacional de Investigadores Campus Tecnológico de Algeciras, en el que se debatió sobre 5 de los 17 objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Es entonces cuando el grupo de investigación, experto en procesos de organización de empresas, eliminación de desperdicios en tareas y propulsores de una logística hiperconectada más amigable con el ecosistema que compone el mundo logístico,  descubre ciertas carencias en empresas del sector de Movilidad y Logística de la provincia y decide poner en marcha el proyecto, con el que “no solamente se incrementará la competitividad de la empresa, sino que ayudaremos a aumentar su eficiencia reduciendo los plazos de entrega, así como el espacio destinado al archivo de toda esta documentación necesaria imprescindible por normativa aduanera, reduciendo el papel y trasladando la documentación a documentos digitales aceptados para dicha burocracia”, explica el investigador.

El proyecto es extensible a empresas de diversos sectores y con el que todo son ventajas: ahorro en costes, reducción de la huella ecológica, mayor seguridad y aumento de la productividad.

Feique, en colaboración con el ICEX y las Direcciones Territoriales y Provinciales de Comercio, organizó recientemente en Madrid la jornada “Brexit y las implicaciones de Suministro y Uso de Productos Químicos en las Empresas Españolas”, con el objetivo de analizar e informar acerca de las implicaciones que podría acarrear el Brexit en las compañías químicas cuya actividad de uso o suministro de productos tenga relación con el Reino Unido. El encuentro, que fue inaugurado por Juan Antonio Labat, director general de Feique, y Francisco Javier Serra Guevara, director de Internacionalización de la Empresa de ICEX España, destacó la importancia del sector químico como motor de la economía española y uno de los principales afectados por la salida abrupta de Reino Unido de la Unión Europea. Labat señaló que “las empresas químicas españolas están ya preparadas para el escenario comercial que se pueda plantear tras el Brexit”.
A lo largo de la jornada se pusieron sobre la mesa algunos de los aspectos más relevantes sobre lo que puede suponer para el sector la salida con o sin acuerdo y los planes que se están poniendo en marcha. Así, Guillermo Kessler, subdirector general de Comercio Internacional de Mercancías del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, detalló las medidas que han adoptado la Unión Europea y España para adelantarse a los problemas que surgirán en el momento de la retirada de Reino Unido, incidiendo en la importancia de anticiparse a la nueva situación mediante la elaboración de planes de contingencia. Por su parte, Óscar González, coordinador de Área de Riegos Ambientales dedicado a la implementación de Reglamento REACH del Ministerio de Transición Ecológica, se centró en los reglamentos PIC y CLP para presentar algunas medidas de contingencia establecidas en el caso de PIC. Laura Zamora, responsable del portal de información de los reglamentos REACH y CLP, destacó el papel que van a jugar en el nuevo panorama comercial las figuras del “representante exclusivo”, el “fabricante” y el “importador”, que cobran ahora nueva relevancia a efectos de REACH ya que, tras su salida, el Reino Unido tiene prevista la implantación de un UK-REACH. Zamora anunció, además, la creación de una Brexit Window en Reach IT, iniciativa que estará activa entre el 12 y el 29 de marzo, para que las empresas inglesas puedan realizar los cambios de entidad jurídica (LEC) y transferir sus “activos” antes de la ruptura a empresas ubicadas en el Espacio Económico Europeo.
Asimismo, la directora de Tutela de Producto e Internacionalización y Comercio de Feique, Mª Eugenia Anta, matizó todos los posibles escenarios que se han contemplado desde el inicio del Brexit, y cómo la industria química debe prepararse para afrontar los cambios más difíciles en este proceso. Para ello, se mencionó en varias ocasiones la web de Chemicals from Spain (https://chemspain.org/), donde se aloja una sección especial ‘Brexit Corner’ con información de interés para el sector sobre BREXIT y cómo actuar.
En un segundo bloque de la sesión, Mercedes Viñas, jefa de la unidad responsable de la recepción y procesado de expedientes y de PIC en la Agencia Europea de Productos Químicos (ECHA), expuso el modo en el que el Brexit afectará a la Agencia encargada de regular los productos químicos en Europa; Guillermo Díaz, director de Asuntos Técnicos y Reglamentarios de la Asociación de Empresas de Detergentes y de Productos de Limpieza, Mantenimiento y Afines (ADELMA), explicó cómo afecta la salida del Reino Unido a los productos biocidas, y Antonio Hernández, socio responsable de Estrategia Energética e Internacionalización y Brexit de KPMG España, analizó los impactos ante la posibilidad de un Brexit sin acuerdo, en cuanto a PIB, empleo y relaciones comerciales.

Acerinox ha logrado en 2018 un beneficio de 237 millones de euros, superando ligeramente el del año anterior y constituyéndose como el mejor resultado de la última década de la compañía, que cuenta con uno de sus centros de producción en Algeciras. En cuanto a las ventas, la firma alcanzó el año pasado una facturación de 5.011 millones de euros, y fue también la más alta de la última década y un 8% superior a la de 2017 debido al aumento de las ventas en unidades físicas (+2%) y a los mayores precios de venta.
El EBITDA acumulado ascendió a 480 millones de euros, un 2% inferior al del ejercicio precedente, después de hacer un ajuste de inventario por importe de 22 millones de euros.
La evolución de los resultados fue positiva con excepción del cuarto trimestre, en el que confluyeron numerosos factores negativos en el mercado europeo: la avalancha de importaciones como consecuencia de la ineficacia de las medidas provisionales de salvaguarda en Europa, el entorno de bajada de precios de las materias primas y la incertidumbre económica generalizada. En Estados Unidos, donde el mercado tuvo un mejor comportamiento, la corrección se limitó al factor estacional habitual en el cuarto trimestre.
En un ejercicio muy volátil, Acerinox ha destacado en este 2018 por ser capaz de generar un flujo operativo de caja de 326 millones de euros, lo que le ha permitido realizar inversiones por valor de 155 millones, de acuerdo con su plan estratégico, y remunerar al accionista con 128 millones. La deuda financiera neta, 552 millones de euros a 31 de diciembre, se redujo en 57 millones de euros (609 millones de euros a 31 de diciembre de 2017).

Cepsa abrirá las puertas de sus complejos industriales de San Roque (Cádiz) y Palos de la Frontera (Huelva) en el marco de la la iniciativa de Jornadas de Puertas Abiertas en la Industria de la Unión Europea (Open Doors EU), a la que se ha sumado junto con otras empresas del sector. En concreto, la empresa ha organizado dos jornadas especiales en sus enclaves andaluces.
Las jornadas tendrán lugar el 20 de marzo en San Roque y el 21 de ese mismo mes en las plantas de San Roque y Palos, respectivamente. Los estudiantes de la Universidad de Cádiz (UCA) y de la Universidad de Huelva (UHU) conocerán a través de los profesionales de Cepsa cuál es el trabajo que se realiza día a día en las refinerías, qué productos se comercializan y cómo inciden en la vida cotidiana de los ciudadanos. Una vez que haya tenido lugar la exposición teórica, los estudiantes universitarios participarán en una visita por las plantas de ambas refinerías para ver de cerca cómo se trabaja y qué aspecto tienen las unidades.
Esta iniciativa se enmarca dentro de los Días de la Industria en la UE 2019 (EU Industry Days 2019), unas jornadas centradas en abordar los desafíos industriales clave como son la sostenibilidad, la digitalización, la inversión y la globalización. El evento central tuvo lugar los días 5 y 6 de febrero en Bruselas y contó con la participación de 1.800 personas de toda Europa, entre representantes de empresas, sindicatos y autoridades. Como parte también de estas jornadas se van a celebrar eventos locales hasta el mes de marzo como las puertas abiertas en las refinerías.

Cepsa cuenta con su propio programa de Puertas Abiertas a la sociedad en sus centros andaluces, con un notable éxito de participación en cada una de las jornadas desarrolladas.